真正的有錢人， 在工作上往往有四種「富人思維」， 有一種， 也很好。
「富人思維」一、有錢人把工作當成人生價值的體現， 而不是單純為了賺錢
很多窮人不明白， 那些有錢人明明很有錢了， 甚至已經實現財富自由了， 為什麼還要工作。 在這些窮人看來， 工作只是謀生的手段， 如果有足夠的錢， 他們巴不得一輩子都不再工作。 這其實就是窮人思維和富人思維的差異， 富人思維是把工作當成一種生活方式， 一種人生價值的體現， 賺錢反而是次要的， 有了這種認知和思維， 不管多麼枯燥的工作， 干起來都能津津有味， 也會讓一個人越來越有錢。
「富人思維」二、有錢人發自內心地熱愛工作， 對工作有強烈的熱忱之心
假如你有所留意， 就不難發現， 真正的有錢人， 包括那些知名的億萬富翁， 比如國內的任正非、李嘉誠、王健林等， 國外的巴菲特、比爾·蓋茨、馬斯克等，
「富人思維」三、有錢人把工作當成自身人格的一種體現
在有錢人的富人思維中， 工作是自身人格的體現， 不管做什麼工作， 只要能為社會、為他人做出貢獻， 那就是有價值的、有意義的， 就沒有任何一份工作是可恥的、低賤的。 所以， 很多有錢人往往能通過其他人不愿意做的工作， 來為自己謀取財富和獲取成功， 這些工作在常人看來， 或許是令人厭惡的、讓人痛苦的， 但如果能全身心的投入， 這種厭惡、痛苦的感覺就會消失。 一個人， 如果不具備這種富人思維， 眼高手低， 對工作挑三揀四，
「富人思維」四、有錢人能從工作中發現樂趣， 享受工作的快樂
必須承認， 人性的一大本能就是避免痛快、追求快樂， 我們不需要刻意去壓制這種本能， 而是要善于在痛苦中追求快樂。 工作上更是如此， 比如， 有些工作看上去的確是枯燥的、無聊的， 甚至是令人痛苦的， 但如果你能投入其中， 也容易發現其中的樂趣， 或者在工作中創造樂趣， 把無趣的工作做得有趣。 而真正的有錢人， 恰恰就有這樣的表現， 他們在生活中不一定會追求感官的快樂與享受， 但在工作中卻會發現乃至創造那種令人充實的快樂， 不僅靠工作獲取物質財富， 也靠工作實現自己的精神需求。
綜上所述， 真正的有錢人， 在工作上都是有一些富人思維的， 當然， 有錢人的富人思維不止體現在工作上， 也體現人生的其他方面。