人與人之間的交往溝通是一件非常重要的事, 溝通最常見的方式就是吃飯, 自古以來, 吃飯已經不僅僅是為了解決生活問題, 更是一個擴展人脈的平臺, 鞏固關係的途徑, 尤其是中國人, 已經將吃飯當成一種文化, 在飯局上可以看到各種複雜的人際和社會關係。
領導在飯局上有這3個行為, 說明他很可能瞧不起你, 別再賠笑了。
在飯局上, 勸酒、敬酒以及喝酒是非常正常的行為, 也是人與人之間交流感情的一種方式, 但如果, 你的領導在飯局上, 不是正常的勸酒, 而是惡意勸你喝酒, 那就說明他很可能瞧不起你了。
具體的表現有:你明明喝不了酒, 領導非要起哄讓你喝, 又或者是你已經喝得夠多了, 感覺馬上就要吐了, 領導還不停地勸你喝, 甚至有人酒過敏, 領導也會繼續勸喝。
為什麼說有這些表現就代表領導瞧不起你呢?這要從勸酒的本質說起,
但惡意勸酒, 考慮的就不是增進感情了, 而是在毫不考慮你的身體以及其他因素的情況下, 讓你難受, 什麼樣的人會讓你難受?答案必然是瞧不起你, 不喜歡你的人。
2、不讓飯局上的注意力集中在你身上飯局除了能增進人們之間的感情, 還能説明有些人達成一些目的。 你只要仔細觀察一下就會發現, 很多業務都是在飯局上談成的。
而在飯局上想要談成業務, 必須要把其他人的注意力適當地集中在自己身上來才行, 所以飯局上的注意力, 成了比較寶貴的東西。
比如很多時候飯局上每個人多多少少都會自我介紹,
3、避免與你的視線接觸
且不說對視, 如果兩個人之間有好感, 一定會經常有視線接觸,
然後在飯局上大家都坐在一圈, 相互之間交流的時候必然會有視線接觸, 沒有視線接觸也意味著老闆與你之間幾乎沒有交流。
在別人看來, 哪怕再沒話題, 領導也會強行和你說兩句話, 相當於是讓大家知道一下你, 但如果沒有視線接觸也不提你, 這就很明白的告訴了其他人, 你們之間有什麼矛盾, 或者領導完全瞧不起你。
其實在飯局上最重要的就是注意自己的行為舉止, 因為飯局往往最能看清一個人的內心, 酒局就像生活, 每個人都需要把自己放在局裡。 大多數人不是酒局的主角, 但即使他們坐在配角的特定位置, 他們也應該學會照顧自己。