職場智商題：領導如果說「辛苦啦」，該怎麼答覆好？

今天突然看到這樣一個問題：領導說「辛苦了」該怎麼回答才合適？堪稱職場「世紀難題」之一

行走職場， 說細節決定成敗， 肯定有人不服， 許多成功大人物都不拘小節。 但說細節能夠錦上添花， 大家都沒有意見。 現代職場， 利用微信進行辦公已經成為常態。

工作禮儀， 也是職場禮儀的延伸。 比如， 你跟領導交流工作之後， 領導回復「辛苦啦」， 你應該怎麼回復比較上檔次呢？

低階回答：「沒事沒事， 都是應該的」。

這樣的回答， 看似自己對於辛苦工作毫無怨言， 應該是討喜的一種說法， 然而這也是一種最中庸的說法。

你這樣說有問過你的良心嗎？你明明超級辛苦的， 都超過了你的本職工作需要的努力程度。 而且你長期這樣回答， 老闆真的會覺得這是應該的， 會越來越喜歡壓榨你的勞動力， 並讓老闆覺得你沒什麼思想， 也不太會說話。

中階回答：「哪有您辛苦」。

這樣的回答算是吹捧了領導一把吧，

如果領導並不是很辛苦的話， 顯得有點假、有點像套話。 如果領導真的很辛苦， 說不定領導會和你一樣的感受， 覺得有人理解自己。

有一次我們老大當著跟我說「辛苦了」， 我知道這多半是句客氣話， 為了調節氣氛， 我就說「大家都辛苦， 最重要的是您更辛苦」。 大家哄堂大笑， 氣氛甚是活躍。

高階回答：用領導平時說的話來回答。

用領導平時說的話來回答， 我想是比較高明的， 無形之中誇了老闆一把， 也表達了自己的態度。 比如， 可以這樣回答「只要最後的結果好的， 過程再曲折再難， 也是值得的」。 我前兩天進階了， 就是這麼回答老大的， 老大還和我嘮了會嗑， 誇了我一頓， 說我最近表現不錯。

終上所述，

最好的回答就是不否定自己的辛苦， 你的辛苦需要被看到， 可以運用老闆平時愛說的話、鼓勵大家的話等回答。 不過也要看場合， 不同的場合說不同的話才是王道， 這還需要你繼續修煉。