工作中不能光埋頭苦幹, 如果只會默默無聞的死幹活, 下場一般都不會太好。 會哭會鬧的孩子才有奶吃。 太老實會吃虧啊!所以要用以下幾種方法讓自己做出成績, 受到重視。
關於老實人吃虧的話題, 大家討論了很多年, 小編覺得老實人吃虧主要吃的五個方面:輕信 易忘 不爭 安逸 怕事。
只要牢記以下五點, 你就能反敗為勝, 在職場上取得主動權。
【1】眼見為實, 不見兔子不撒鷹, 不要輕易相信別人的承諾。
領導覺得老實人好欺負, 說幾句安慰的話就能把你給擺平了, 領導為什麼不欺負你呢?同事也覺得你好欺負,
【2】與其生悶氣, 不如爭口氣,
老實人受到欺負的時候, 心裡面也一樣不舒服, 總是覺得忍一忍就過去了, 大家都不容易, 何必為難人家呢。 你越是用這樣的心態對別人, 別人越會變本加厲的欺負你, 所以, 與其生悶氣, 不如爭口氣, 要學會把別人的帳記下來, 雖說不能做到秋後算帳, 也不能把賬給清理掉, 如果有人實在不像話, 那就大聲的說出來, 也要學會記仇與說仇。
【3】做的多, 還要得的多, 否則就不做, 學會爭公平。
對於老實人, 最大的不公平, 就是工作任務分配的不平衡, 你做了大量的工作, 在分配利益的時候得到的與你的付出不成正比, 遇到這種情況的時候, 如果你一再的忍讓, 這種事情還會繼續, 直到你爆發出來為止, 所以老實人一定要學會爭,
【4】你不說話, 別怪別人把你當啞巴, 要動起來。
老實人還有一個共性的特徵, 就是比較安逸, 對於現在的境況, 聽之任之, 給人以破罐子破摔的感覺, 你讓我幹我就幹了,
【5】你越軟弱,
對於那些強勢之人的欺負, 千萬不可以用自己的忍耐去縱容他們的不合理。 當他們習慣於把臭屎盆子扣到你身上的時候, 並不是他們樂意這樣做, 而是你的縱容給了他們這樣大的膽子, 如果你連一個「不」字都不敢說的話, 人家為什麼不欺負你呢?不欺負也是白不欺負, 所以, 這種尷尬的局面一定是自己造成的, 只有自己改變, 狀況才能改變。