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群裡的寶媽在交流家庭生活經驗的時候， 有一位寶媽就說她只做了一件事， 就收穫了一個二十四孝好老公、好爸爸：會分擔家務， 知道體諒老婆， 下班後的行程都會報備， 有空就在家帶孩子。
其他的就算了， 就是老公能親自“帶孩子”這事， 讓其他寶媽羡慕不已。 畢竟， 太多家庭的爸爸， 都是——父愛如山， 一動不動。
這位寶媽說， 她做的事情也很簡單， 就是——在生完孩子的第3天， 就把婆婆送回老家！
這不僅剷除了 “婆媳大戰” 的隱患， 又能讓老公更加親近家庭， 簡直一舉兩得。
其實， 她原來和婆婆也並沒有什麼大矛盾， 老人家在孕期也算是照顧了她一段時間。 但是， 生完孩子後， 你永遠不知道後邊埋著多少地雷。 為了防患未然， 她直接對老公說：
“婆婆年紀大了， 一來讓端茶倒水的照顧我坐月子， 我心裡過意不去；二來孩子畢竟是我們倆的， 隔代”
把婆婆送走了， 她就不會和婆婆有產生矛盾的機會， 更何況， 因為家裡只有兩個大人， 老公就必須要接替婆婆來照顧月子、帶孩子， 同時因為沒有了婆婆插足， 她就可以專心調教這個“一輩子的隊友”！
很多寶媽都吐槽老公什麼都不會， 做點簡單的家務都搞砸， 別說帶娃這種大事了， 孩子仿佛有一個“雲爸爸”。
其實， 老公的陪產假就是最重要的“緩衝期”。 男人不能懷孕， 他的父愛都是來自于和孩子的親密接觸。 在陪產假的時候， 寶媽需要極大的耐心去好好調教老公， 在這個階段做好了， 即使老公恢復上班， 到了下班時間照樣急匆匆趕回家！
這位寶媽就分享了她的“調養”老公的經驗：
/01耐心。 肯定老公的付出， 不嘲諷老公不會做事
很多寶媽都覺得， 不過是換尿布、沖奶粉那麼簡單的事情， 可是老公就是做不好！心裡一急， 不免就把這些活都搶過來自己做， 還一邊吐槽老公“幹啥啥不行”。
這種態度， 夫妻倆可能就很容易吵起來了。 你一邊吐槽老公不幫忙， 一邊又嫌棄老公做不好事情。 不管是誰， 積極性一直被打擊， 都不會再想做這件事了。
一個大男人糙慣了， 突然要照顧一個小娃娃， 的確是一時間難以適應的。 但是請不要指責他帶不好孩子， 如果老公做錯了， 可以耐心一點兒教他。 孩子也是老公的孩子， 他也是想對孩子好的。
寶媽們只要稍稍壓制自己的火氣， 無論老公做得好或不好， 都多點鼓勵和耐心， 讓老公每天都做一點家務、帶一帶娃， 自然就會形成回家自覺幹活的習慣了。
/02/寧願欠錢， 也不欠人情
有的爸爸不一定有陪產假， 即使有， 陪產假可能只是象徵性的幾天而已， 完全不夠用的。 那麼很多家庭就不得不請婆婆來照顧媳婦做月子， 順便帶帶娃了。
但是， 這位寶媽說：“我老公的產假都不到半個月， 他回去上班後， 我就請了個月嫂， 反正無論如何是不可能請婆婆或者我媽過來的。
因為家裡出現“第三個大人”時， 真的很影響夫妻關係， 尤其是在產後寶媽的情緒非常容易起伏的時期。 請月嫂， 不僅避免婆媳矛盾， 也能夠繼續“調教”老公， 以至於之後的生活都可以省心了， 這實際上是一筆“無形的收益”。
要知道， 如果婆婆在的話， 不一定願意看到自己的兒子“被調教”。 而自己的媽媽在， 也可能會在日常生活中， 給夫妻倆增加矛盾。
當然， 不是所有的家庭都要把婆婆送走， 每個家庭的情況不同， 做法自然也不同。 但是， “送走婆婆”的最重要的意義在於：讓老公參與到育兒生活中來， 讓他儘快適應做一個實實在在的爸爸。
產後的第一年， 寶媽最容易情緒激動， 而這些年患上“產後抑鬱症”的寶媽也越來越多。