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你每天加班， 老闆還是覺得你不夠累。 你拼盡全力， 老闆還是覺得你在混日子。 於是， 不少人得出一個結論， 老闆都是沒人性的資本家， 變態...
有位貨車司機在屏東某家油漆經銷商工作， 他說自己超時工作、搬貨送貨， 沒時間吃飯！薪水只有2.2萬元， 和老闆當初說的不一樣， 他氣到當場和老闆娘起衝突， 但老闆娘居然出反招！來看看老闆娘做了什麼事情！
這個員工姓張， 他忍無可忍才對老闆娘說：「老闆我做到今天， 這些貨給你送！」他天天拼命工作， 實際上領到的薪水卻和當初說的不同！他質問老闆：「當初進來時， 你跟我講時說領2萬3實領， 現在不是跟你差那幾百塊， 你要扣那些錢， 要事先講。 」他只領到21496元！
老闆娘卻回答：「我真的是給你2萬3啊， 薪資講好的， 就是按照這樣子， 勞健保我都有， 我有依照勞基法， 該提撥的我也提撥了。 」勞資雙方為了薪水大吵！
這位員工在網路po出薪資單， 他說：「學長姐， 小弟不才， 請問各位覺得這樣1個月多少？讓各位猜猜看我們公司薪資。 」他還說：「無加班費、無津貼、無分紅、無福利！」。
他表示， 「1桶油漆約20到25公斤， 要親自上下貨， 一天最多載168桶， 一天跑2到3趟。 」搬貨、理貨、出車到外縣市是每天是一定要做的、一天至少要搬200桶，
張姓員工不滿薪水和原本說好的不一樣， 氣到上網po文抱怨， 文章一出， 立刻引起眾人討論：「應該沒地方比這裡差.....沒看過司機是這種薪資的！」、「無良！一天的搬貨量真的會嚇死人！」、「夭壽，
有人說：「你還做的下去？佩服！」、「趕快找出路吧。 」、「保全也比較涼！」、「以前油漆送貨司機最少3萬起跳！」
最糟糕的是， 張姓員工因為上網po文， 和老闆撕破臉， 原本預計跳槽的單位也泡湯！
他生氣地打給老闆娘：「我為公司沒有功勞， 也有苦勞， 今天因為妳1通電話、我的新工作沒了！」因此就算張姓員工已經口頭請辭， 也失去了其他工作機會， 造成兩頭空的慘劇！
儘管張姓員工已口頭請辭， 但也因此失去其他工作機會， 落得兩頭空。 對此案例， 勞動部表示， 超時工作、未給加班費跟出勤記錄記載不實部分， 查證屬實的話，可處2萬元至100萬元罰鍰。
如果少報勞保或未幫勞工加保勞保，查證屬實會要求雇主按僱用勞工之日到勞工離職日止，應負擔的保險費金額處勞保4倍及就保10倍罰鍰。
勞退部分，如果是雇主為幫勞工開戶提撥則會希望雇主補繳，如果不補繳，則處2萬元至10萬元罰鍰；如果是要求勞工自負，則勞保會按雇主應負擔部分罰2倍。
太可憐！便利商店員工領的都比這個工作多...如果這家油漆經銷商覺得薪水給很多、老闆娘不如自己上下貨吧！
小妹有話說：人都是有自尊心的，也都希望被人尊重，在企業工作的員工就更是如此，也都希望被人尊重，員工是有血有肉、有情感的人，對員工的管理不能僅用冷冰冰的原則，更重要的是用心去尊重、愛護和關心他們。
查證屬實的話，可處2萬元至100萬元罰鍰。如果少報勞保或未幫勞工加保勞保，查證屬實會要求雇主按僱用勞工之日到勞工離職日止，應負擔的保險費金額處勞保4倍及就保10倍罰鍰。
勞退部分，如果是雇主為幫勞工開戶提撥則會希望雇主補繳，如果不補繳，則處2萬元至10萬元罰鍰；如果是要求勞工自負，則勞保會按雇主應負擔部分罰2倍。
太可憐！便利商店員工領的都比這個工作多...如果這家油漆經銷商覺得薪水給很多、老闆娘不如自己上下貨吧！
小妹有話說：人都是有自尊心的，也都希望被人尊重，在企業工作的員工就更是如此，也都希望被人尊重，員工是有血有肉、有情感的人，對員工的管理不能僅用冷冰冰的原則，更重要的是用心去尊重、愛護和關心他們。