傳銷一直被人痛恨， 也有一部分深受傳銷的毒害， 所以大家一定要瞭解傳銷內部的規則， 才能避免不會上當受騙， 小編今天分析今天以下幾個方面， 希望對朋友們有幫助：
1、神秘感， 動物都是有好奇心的， 一旦知道了真相就會失去對其的探索欲望， 傳銷組織內部也不例外。 他們說的神秘感包括很多類型， 其中最主要的是平臺上的真實情況。
畢竟傳銷分子基本都是被財富吸引， 如果一旦被下層人員知道了真相， 團隊會迅速垮掉， 上層傳銷組織者也就會沒有持續的收入了。 所以傳銷平臺上的經理，
還有就是網路裡的各種關係， 傳銷組織裡相當於一個小型的社會， 難免沒有拉幫結派的， 對自己人更照顧關心點， 對自己的領導也會更傲嬌一點。 畢竟人的本質就是如此， 會把自己最壞的一面對著關係最近的人。
最重要的是， 現在傳銷組織裡很多關係都是網路戀人發展過來的， 每個人說不定幾個物件在裡面， 如果不小心讓這些人都知道彼此了， 隔三差五的幹一仗不是不可能的。 為了安全起見， 任何人不能討論關係網。
還有一點是傳銷人員的工資是神秘的， 不准相互打聽。 這是為了故弄玄虛， 讓新加入的不瞭解真實情況， 反而會更吸引新人追加投入。
2、只要能把新人留下來， 任何手段都不為過。 這一點相信很多朋友都有體會過， 為你哭， 為你笑， 為你下跪挽留， 甚至一些親密動作， 哪怕付出身體的代價。
都只有一個目的， 讓你留下來考察這個行業， 因為傳銷領導灌輸的思想就是， 只要新人留下來看， 總會看懂看明白的， 如果他看懂看明白了不選擇就是頭豬了。 （其實真相是， 只要時間夠， 總有人把他腦袋給洗白）
我曾見過父母給子女下跪的， 同學之間哭著求著留下來考察的， 戀人之間各種掉節操的操作。 事後， 只要新人留下來了， 沒人會計較這個過程， 新人流失了就會被說成自己沒用心， 沒盡力。
3、裝逼， 傳銷領導層的裝逼， 在內部叫做樹立。 所有人要對領導時刻有樹立，
對平臺經理老總更要樹立， 讓新人和業務員感覺這群人是發自內心的崇拜領導， 不由得感染這種氣氛。
4、遇到緊急情況要保護領導， 具體細節就是， 當反傳辦的人來查的時候， 不准透露領導人的名字和身份， 更不能指出來。 傳銷分子會說， 如果指出來了， 就會讓領導損失錢財， 還不如拿來給兄弟姐妹們加餐。