真正的小人，在出差時會在這三個細節上犯錯，老實人要多加防備

近日在論壇中看到有位女銷售吐槽到：她在一家銷售公司工作了近半年的時間， 這段時間一直都在外地出差， 幫公司簽下100萬訂單， 可是卻沒想到在回到公司領獎金的時候， 被老闆扣了3萬元的獎金， 女銷售也是直接找到老闆， 希望老闆能夠給出一番說法， 但是老闆卻認為女銷售這半年來一直都在外地出差， 並不願意跟公司的領導和上級溝通， 公司群裡也沒有打卡簽到， 所以多次違反規定， 而且不服從命令， 女銷售也是覺得老闆太狠心， 憤怒的從公司裡選擇了辭職。

如今有很多年輕人在進入公司工作後以為自己能夠得到領導器重， 於是在和領導維護關係的時候， 便開始變本加厲， 最後卻發現早已經被領導列入裁員名單， 而在公司裡其實並不是所有員工都願意成為小人， 都願意在和領導相處的時候得罪領導， 因此建議大家在公司工作時一定要學會防備那些小人，

因為一些小人他們會動不動就欺負你， 利用你， 甚至在暗處陷害你， 而在出差的時候一般小人都會在以下這三個細節上犯錯， 所以老實人要多加防備。

第一、出差的時候總是搶領導風頭， 其實很多員工在公司裡工作總是忽視一些說話做事的細節，

其實在筆者看來， 這些細節絕對不能忽視， 因為如果你在出差時總是讓領導下不來臺， 那麼在工作中就會很容易出現問題， 你和領導之間也會有很多矛盾， 這是非常愚蠢的行為能力強的員工都能夠遵守團隊的規則， 更能夠聽從領導安排， 所以很多小人在出差時就很容易給領導留下較差的印象。

第二、在出差時跟客戶聊天時， 動不動就打斷客戶的發言， 所以勢必會讓客戶跟公司中斷合作， 影響了公司的形象和聲譽， 有些員工在和一些同事一起出差跟客戶協商業務時， 發現很多同事喜歡搶風頭， 他們的工作看起來非常清閒， 可是卻喜歡囉裡囉嗦， 說很多廢話和大話， 明明客戶已經不想再繼續交流，

但是這些小人卻還是想方設法的延長話題時間， 久而久之， 這些小人可能在公司裡就會引起客戶厭煩， 而且也不受領導待見。

第三、喜歡在出差的時候報假賬， 虛假報銷其實是會很容易被領導所反感的， 因為公司的財產和資金也是有限的，

如果作為員工總是欺騙公司欺騙領導， 而且在特殊情況下占領導的便宜， 那麼領導絕對不會縱容這類小人在公司裡繼續存在， 如果你發現小人有非常愚蠢的行為， 那麼一定要堅決遠離。