人是社會性動物， 每個人， 都處在一定的人際關係中， 只是有些人的人際關係比較簡單， 有些人的比較複雜而已， 但不管是簡單還是複雜， 你都必須處理好， 否則， 就將影響你的人緣和人脈。
誰人背後無人說， 誰人背後不說人。
在處理人際關係時， 背後談論和評論別人雖然不是什麼好事情， 但對普通人而言卻是正常的， 也是難以避免的， 所以， 我們不必苛求自己不去談論別人。
但是， 我們至少應該做到適可而止， 在談論和評論別人時， 最好是多說正面的意見， 也不要有太多的非議和攻擊， 即便忍不住要說一些負面的話， 也要點到而止， 這對普通人， 是最基本的要求， 是一種底線。
第二件事：不要急於對一個人下判斷處理人際關係， 看清一個人很重要， 只有看清一個人， 才能決定該如何與他相處， 而要想看清一個人，
須知， 人都是多面的， 也是有一定偽裝， 需要時間和事實去驗證， 所謂「路遙知馬力， 日久見人心」， 就是這個道理。
處理人際關係，
人際關係在某種程度上就如同錢財， 需要妥善管理、每一分錢都要花到實處才行。
處理人際關係也是如此， 你面對不是一個人， 而是需要與各種性格不同的人打交道， 沒有一以貫之的通用方法， 需要你有很強的適應能力， 無論遇到哪種人， 都能迅速調整自己， 適應和對方相處的情景。 而要想提高適應能力， 最重要的就是實踐， 在人際實踐中糾錯和提高。
第五件事：用不同的方法， 讚美和批評不同的人處理人際關係， 最重要、最常用的一個技巧就是讚美，
其實人際關係就是相互的， 有只要你能夠學會處處體貼人， 替別人著想， 別人也就願意為你著想， 你也就能夠在人際關係中更好地生存、發展， 變得越來越受歡迎。