職場裡有個「千古之謎」——
什麼樣的員工能得到領導者的欣賞？
什麼樣的人最能抓住機會與公司實現雙贏？
答案可能多種多樣。 其中， 懂得向上管理的員工， 知道公司和領導者真正的需求點， 能在無形中影響上級， 會實現公司、領導者與個人的三贏。
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