行走職場要想得到領導的重用， 首先你要懂得觀察領導的心思， 還要有超強的工作能力， 能夠在領導最需要的時候站出來;可能有些人在工作中， 已經表現的非常優秀了， 但是仍然得不到領導的重用， 可能是沒有察覺到領導的信號， 沒有配合好領導的工作造成的！
領導在重用某些下屬時， 通常都會給一些信號， 但是更多朋友卻不明白領導的意圖， 只能是白白浪費機會;大家只有把握被重視的細節， 才能得到領導的重用。
老闆假如出差的時候， 指定叫你一起去的話， 說明他在有意識的培養你， 因為這樣關係到公司利益的場合， 領導不會隨便帶一個人去， 而之所以把這樣的機會給你， 是對你抱有很大的希望，
希望你可以通過這樣的場合鍛煉到自己， 從而以後有更多的機會幫到領導，
所以如果領導帶你去出差的話， 你一定要提前瞭解要見的客戶，
一般老闆的私人聚會都是他自己的朋友， 和比較重要的客戶， 如果老闆有意帶你去這樣的場合， 可能是想帶你提前融入他的圈子，
因為如果你沒有表現好的話， 可能在領導心中的形象會大打折扣，
所以千萬要注意這樣私人的場合， 這不僅是領導在呢有意提拔你， 也是你掌握重要人脈的一個平臺。
如果老闆重要的應酬帶著你一起去的話， 說明他對你比較看重， 希望你可以在這樣的場合幫助到他，
因為一般酒桌上的應酬， 老闆一個人是搞不定的， 所以肯定需要有一個好的助手， 而且大多數這樣的場合都是談生意， 如果你能夠搞定這單生意的話， 領導一定會更加器重你， 而且這也是一個非常不錯的人脈平臺， 你可以結交到很多的人脈， 所以這樣的場合一定要把握好， 別讓你的領導對你失望！