近日， 在網路論壇中， 筆者看到有位網友分享了他們公司聚餐的經歷， 這位網友吐槽：
公司有位老員工喜歡惡意灌酒， 惡意勸酒， 結果看到一位女大學生初來乍到， 性格比較內向， 於是便主動的找這位女大學生勸酒， 但是女大學生聲稱自己感冒發燒不能喝酒， 結果這位老員工還是一而再再而三的勸說。
很多同事在一旁看笑話， 而老闆在這時也是發現女大學生的窘迫， 於是便厲聲批評了老員工一般， 但是老員工在喝醉酒以後也是跟老闆發生了矛盾， 兩個人說了很多的氣話， 最後老員工也是因為說錯話被老闆開除， 很顯然這位老員工無視領導， 無視其他員工的感受， 所以活該被開除。
參加飯局其實就是為了維護自身利益和人脈資源， 獲取更多財富， 但是有很多年輕人在飯局中並不瞭解說話的規矩， 所以也是建議大家應該在和領導聊天的時候懂得這三個說話規矩，
第一、在飯局中總是說一些公司的核心機密
有不少員工在職場中或者是在公眾場所沒有分寸， 看到在場有很多客戶以及不少陌生人， 於是便把關於公司重要的機密和資訊透露給大家，
第二、在說話聊天的時候不要總是討論他人的情感問題或者是一些私密問題
有些員工在酒桌上喜歡討論他人的八卦資訊， 往往這些員工就會被領導認為沒有分寸， 不講原則， 大家在飯局中還是應該把更多話題和重心放在合作以及互相工作上， 如果你不懂得為人處世之道， 領導再也不會邀請你去參加飯局， 因為你在為人處事方面實在是太差勁兒了。
第三、一旦出現一些失誤， 便瘋狂的推卸責任， 讓同事背黑鍋
有些員工過於自私， 在和領導喝酒聊天的時候， 總覺得自己和領導的關係並不像其他員工那麼順心， 於是便通過一些應有的手段去推卸責任。 明明是自己失敗卻要全部怪罪於他人， 那麼你在公司的道路也不會一帆風順，