很多人認為在這個社會上打拼， 能力是最重要的， 因為只有你擁有能力， 才能更好再社會上立足。 能力固然很重要， 可有一樣東西比能力更重要， 那就是人品。
可以說， 人品是最硬的底牌， 也是當今社會交往的重要底線。 在這個社會上， 比能力更重要的12種品格， 一定要擁有。
01、忠誠：站在公司的立場上思考問題， 忠心維護公司的利益， 在誘惑面前經得住考驗。
02、 敬業：工作的目的不僅僅在於報酬， 提供超出報酬的服務， 樂意為工作做出個人利益。
03、主動性：不要事事等人交待， 從「要我做」， 到「我要做」， 主動做一些「分外」事， 先做後說。 高要求：要求一步， 做到三步。
04、負責：責任的核心在於責任心， 把每一件小事都做好。
05、注重效率：心無旁騖， 專心致志， 量化每日工作， 拖延是工作中的大忌。
06、結果導向：開始就要想怎樣把事情做成， 辦法總比問題多， 創造條件去完成任務， 第一次就把事情做對，
07、善於溝通：當面開口， 當場解決， 溝通和八卦是兩回事， 不說和說得過多都是一種錯， 帶著方案去提問題， 培養起接受批評的情商。
08、合作：在這個社會上， 團隊合作的效果遠比單打獨鬥要有效率。
09、積極進取：永遠跟上企業的步伐， 以謙卑心態去學習， 發展自己的「比較優勢」， 挑戰自我。
10、低調：才高不自傲， 克服「大材小用」的心理。
11、節約：別把老闆的錢不當錢， 要誠信不耍小聰明， 不浪費每一張紙， 不浪費每一分鐘工作時間；花公司每一分錢， 都要收到最大效益， 省下的都是利潤。
12、感恩：想想是誰成就了今天的你？公司給了你工作， 工作給你學習和成長的機會， 同事給予你配合， 客戶説明你創造業績， 對手讓你看到距離， 所以我們一定要常懷感恩之心。
其實在社會上打拼， 每個人都希望能為自己創造最大的人生價值， 所以總是急於提升自己的能力， 但是其實比能力更重要的是你的人品。