為防止高階官員利用職務從事違法行為， 銓敘部提出修法， 為使公務員專心公務， 明訂包括網拍、兼職外送或uber等都屬於經營商業或兼職， 全在禁止之列。 國民黨立委鄭麗文砲轟， 銓敘部無視旋轉門條款， 修《公務員服務法》為高官開大門， 銓敘部的新制只管基層不管高層， 離職高官卻被安插在各營利事業或轉到民間企業擔任董監事， 甚至是負責人的案例頻傳。
據《中時》報導， 銓敘部提修正草案， 明訂公務員如認為該命令違法， 「應負報告之義務」， 如果該長官自認所下的命令並未違法， 而以書面署名下達時， 公務員就應服從， 因此所生的責任， 由該長官負責。 但其命令有違反刑事法律者， 公務員無服從義務。
如果該長官並非以書面署名下達命令， 公務員可要求「書面署名」， 長官若拒絕則視為撤回其命令， 亦即身為下屬的公務員可以不照辦。
對此， 鄭麗文22日在臉書質疑，
鄭麗文進一步指出， 日前有菜鳥員警租下夾娃娃機臺， 遭違反公務員服務法「經商營業」規定被懲戒， 基層因「不良觀感」遭懲處， 高層卻能官官相護、爽賺外快？鄭麗文砲轟， 「兼職標準在哪裡？基層公務員無所適從」。 《公務員服務法》中規定的「兼職行為」標準也通通沒有說明， 按件計酬、偶一為之、獲利少的工作算兼職嗎？難道全照銓敘部自由心證認定有沒有違法？
鄭麗文表示， 關於公務員超時工作問題， 這次《公務員服務法》修法的結果， 竟然改成每月不得超過60個小時的規定， 明顯看出公務員待遇與勞基法待遇落差非常大。 而銓敘部的修正版本裡， 有許多讓大家覺得不可思議、荒腔走板的規定， 銓敘部應立即重新檢討、修正， 給廣大公務員最完整的保障！