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看《女人有話說》,終於知道真正對自己和別人都好是什麼樣子了

01

斷斷續續看了幾期《女人有話說》, 有點被謝依霖圈粉, 覺得她是一個情商特別高, 特別拎得清的人。

有一期裡面, 奚夢瑤問, 如果跟自己一起工作的人非常不專業, 你們會怎麼辦?會不會生氣?

闞清子說自己會生氣, 但是會儘量告訴自己不要生氣, 並且去換位思考, 因為有可能自己也做得不好, 所以這樣一想就不生氣了。

奚夢瑤表示會很生氣, 完全控制不住, 並做了幾個難以忍受的表情。

謝依霖說, 她會包容, 特別是一些新人, 不可能像前輩一樣專業, 肯定應該包容一下, 但是會告訴他們應該怎麼做。 如果說過一次他還犯同樣的錯,

下次就不合作了。

謝依霖的這個答案被蘇岑稱讚情商高, 是對包容最好的理解。

我也很喜歡她的回答。

我們大多數人, 可能都是奚夢瑤或者闞清子這樣的, 遇到讓自己不爽的人和事, 要麼把自己氣個半死, 要麼不停地開解自己, 一遍又一遍對自己說:別生氣, 別生氣, 你也不見得比別人做得好。

說到包容, 真的很有意思, 絕大多數人的想法就是, 不管你做了什麼, 我都不批評, 我都當沒有發生, 我都體諒你的辛苦。

前幾天我寫抖音爆火的變臉小姐姐被開除, 本來想借這件事情說一下怎麼更好地對待工作, 結果評論區裡很多人出來說要包容, 說我太苛刻, 不應該提太多要求, 並且反復強調誰都不容易。

搞得好像這位小姐姐是被我開除的。

我們想一下看, 什麼時候需要我們包容?肯定是一些人或者一些事讓我們不爽嘛, 如果我們很爽, 或者別人不爽我們沒感覺, 那不叫包容, 只能說這些人和事對我們胃口, 或者雖然不對胃口, 但並不反感。

如果一個人或者一件事讓你覺得很不爽, 你還能忍著不說, 更不會為難人家, 這才算得上包容。

02

朋友小美就是奚夢瑤和闞清子式的包容, 她們家請了一個鐘點工, 是位五十歲左右的阿姨, 從農村來城市打工, 一大把年紀還要賺錢供兒子兒媳婦花, 自己特別省, 連公車都捨不得坐, 每天騎著自行車去幹活。

阿姨幹活有點粗糙, 她洗完被單, 晚上小美睡覺時會發現被單上還有洗衣粉印子,

有幾次發現內衣也沒洗乾淨。

當然特別生氣, 但她想著, 阿姨一大把年紀挺不容易的, 自己為這一點小瑕疵指出來的話, 對方肯定心裡不開心, 算了, 包容一下吧, 自己洗也不見得能洗多乾淨。

有時候阿姨地也拖得不乾淨, 甚至有一次急著到下一家幹活, 魚都沒有煎熟。

小美嘴上沒說什麼, 臉色卻不好看, 心裡也非常不舒服。 實在忍不住了, 就在群裡跟大家吐一下槽。

後來有一次, 她看到阿姨洗完衣服, 只用清水淨了一次就拿出去晾曬, 終於忍不住對阿姨說, 衣服至少要淨兩次, 不然洗衣粉印子都洗不掉。

阿姨說:我一直就是這麼洗的呀。

可是這麼洗不對!小美不自覺地提高音量。

阿姨很委屈, 說以前一直是這樣, 你也沒說什麼,

現在忽然說不行, 你這人怎麼這樣呢?

她忍了那麼久, 包容了那麼久, 到最後, 阿姨還怪起她來了。 小美也覺得特別委屈, 語氣也更加不善, 和阿姨鬧得很不愉快。

後來阿姨也不好意思再幹下去, 就沒有來過了。

小美特別生氣, 經常跟我們抱怨, 說現在的人都是白眼狼, 不分青紅皂白。 但氣過以後, 好好反思一下, 覺得自己做得也不妥, 如果剛開始發現問題, 不是抱著包容的心態, 而是及時指出來, 或許和阿姨就不會有這些矛盾。 如果指出來阿姨不改, 也可以及時換人, 不至於生那麼久的氣。

包容有時候真的是一把雙刃劍, 傷自己, 也傷別人。 你以為包容就是為別人好, 可能反而讓別人失去了更多的機會。

03

生活裡, 很多人特別擅長包容,

比如合作夥伴總是偷懶, 好, 我包容, 哪怕我氣得要死, 還是包容。 結果合作夥伴繼續偷懶下去。

下屬做事特別不靠譜, 很簡單的事情還出錯。 算了, 年輕人不懂, 我包容一下, 自己拿過來做吧。 結果下屬覺得事情就應該這麼做。

朋友總是佔便宜, 說話也不好聽, 想著他是我朋友啊, 包容一下吧, 誰都有說話不好聽的時候。 結果, 朋友肆無忌憚, 你越來越氣, 到最後矛盾爆發, 連朋友都沒法做了。

有時候, 你覺得你在包容, 被包容的人卻覺得這是你能接受的範圍之內。

比如合作夥伴偷懶, 你不指出來, 不明確任務, 完全靠你的包容支撐。 有一天你包容不下去了, 就會想辦法散夥。 合作夥伴覺得你這人好自私, 成功了就把人家踢走。

下屬做事不靠譜,每次你都自己收拾爛攤子。你心裡很不爽,重要的事情都不敢交給他做。下屬覺得你這人太壞了,什麼好事都不給他。

朋友佔便宜,說話不好聽,你包容了,他以為這些你都能接受。結果有一天,你因為這些事情要跟他絕交,他就會覺得你小心眼,這麼點小事至於嗎?

看,前半段你氣得要死,後半段都是你的錯。

所以我很贊同謝依霖說的,最好的包容,是你願意指出別人的問題,這等於給了別人一次機會。因為他大概率上會改,而改正了這些問題以後,大概率上你們還能愉快地合作。

如果明明知道別人有問題,只是默默地決定不再合作,而不指出來,這才最殘酷。而我們大多數人面對的,就是這種殘酷。

下屬做事不靠譜,每次你都自己收拾爛攤子。你心裡很不爽,重要的事情都不敢交給他做。下屬覺得你這人太壞了,什麼好事都不給他。

朋友佔便宜,說話不好聽,你包容了,他以為這些你都能接受。結果有一天,你因為這些事情要跟他絕交,他就會覺得你小心眼,這麼點小事至於嗎?

看,前半段你氣得要死,後半段都是你的錯。

所以我很贊同謝依霖說的,最好的包容,是你願意指出別人的問題,這等於給了別人一次機會。因為他大概率上會改,而改正了這些問題以後,大概率上你們還能愉快地合作。

如果明明知道別人有問題,只是默默地決定不再合作,而不指出來,這才最殘酷。而我們大多數人面對的,就是這種殘酷。

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