前幾天， 寫了一篇面試官問奇葩問題的文章， 眾多讀者紛紛回饋， 想到自己面試時遇到的困難和問題， 不禁思緒萬千。
最近收到一位讀者來信， 說自己也遇到了一個面試題， 面試時讓他突然心驚膽戰， 感覺沒有把問題回答好。
讀者是一位大學生， 應聘的企業是一家世界五百強， 面對這樣企業的面試官， 他早早就準備好了各種各樣的應對措施。
在面試時， 看到面試辦公室人潮胸脯， 人來人往， 不少人都穿著正裝在等待室等待， 面試官先是問了一些基本的問題：
「你為什麼來我們公司啊」、「你對我們公司瞭解多少」、「對未來工作有什麼期待」、「你曾經有過什麼樣的經歷」等等。
在座所有的大學生對答如流， 基本都能讓面試官心服口服， 然而正當三人以為面試官無計可施的時候， 面試官突然拋出非常奇葩的問題：如果現在來了6位元客戶， 但是只準備了5把椅子，
其他兩位回答的都讓面試官不是很滿意， 第一位女孩子說：我再去搬一把唄， 這個不是簡單的事情。
面試官反問：那如果沒有多餘的椅子呢？女孩開始支支吾吾， 說：那樣的話， 就不知道了。
面試官扭頭看向第二位求職者， 第二位求職者說，
面試官聽完， 沒有任何表情， 點了點頭。
最後剩下讀者， 說目前其實有三個方案， 能夠解決這個問題， 在他們回答的時候， 我一直在思考這個問題。
第一， 馬上找把椅子。 6位元客戶，
第二， 按照級別排序。 實在不行， 先跟職位比較低的同事討論一下， 能否先讓「李總」中， 既給了同事一個給領導留下好印象的機會， 也不會怪罪與你。
第三， 事後開會反思。 這種問題， 其實在之前的方案中就應該寫清楚， 不應該臨場犯錯。 很明顯， 這是工作的失職。
面試官聽完讀者的回答， 直接豎起了大拇指， 說他邏輯清晰、思維縝密、應變能力強， 當場宣佈錄用他。
在面試中， 很多時候， 看似簡單的一道題， 其實隱藏著面試官想考察你的素質， 你千萬要好好把握， 不要吊兒郎當。
當然， 最重要的是， 在面試時， 考慮清楚這三個問題， 你才能在一場面試中獲勝：
俗話說：人挪活，樹挪死。很多人在同一個行業工作久了，就會厭倦，失去鬥志，最後換行業，從頭開始。
當面試官問你職業規劃問題時，你要這樣回答：我在原本的行業工作一段時間，發現自己更適合這個行業，我選擇這個行業，會給我未來的職業發展帶來很大的影響......
這樣有理有據，你就能夠有加分項，面試官也會更加青睞你。
當面試官問你薪資問題時，開誠佈公的談「錢景」。
很多時候，談錢並不俗氣，關鍵是要敢於談錢，理性談錢。
當然也要結合自己的職業規劃，而不是盲目提出一個薪資。
當然， 你可以大膽地說出自己如何看好這個行業以及這個行業的賺錢潛力。
當你真實的表達自己的想法的時候，會給面試官留下真實的好印象。
我們在面試前，不僅要注意專業素質的提高，還要提升當前社會上最需要的一種溝通能力：語商。如何鍛煉自己的語商呢？
儘量使用專業詞彙，而不是常用詞彙； 多說數字，增強說服力； 多看訪談類節目，觀察大咖的交談技巧； 訓練目標感，說話直擊重點。
寫在最後面試時，一定要提前做好準備，在面對複雜問題時，一定要有邏輯性，有條理，這樣才能展示出你的職業三觀。
因此，掌握良好的面試技巧，加上成熟客觀的語商，你一定會一鳴驚人，獲得面試官的青睞，找到理想的工作。
如果是你，你會選擇哪位求職者呢？歡迎留言討論~
1、當面試官問你職業規劃問題俗話說：人挪活，樹挪死。很多人在同一個行業工作久了，就會厭倦，失去鬥志，最後換行業，從頭開始。
當面試官問你職業規劃問題時，你要這樣回答：我在原本的行業工作一段時間，發現自己更適合這個行業，我選擇這個行業，會給我未來的職業發展帶來很大的影響......
這樣有理有據，你就能夠有加分項，面試官也會更加青睞你。
當面試官問你薪資問題時，開誠佈公的談「錢景」。
很多時候，談錢並不俗氣，關鍵是要敢於談錢，理性談錢。
當然也要結合自己的職業規劃，而不是盲目提出一個薪資。
當然， 你可以大膽地說出自己如何看好這個行業以及這個行業的賺錢潛力。
當你真實的表達自己的想法的時候，會給面試官留下真實的好印象。
我們在面試前，不僅要注意專業素質的提高，還要提升當前社會上最需要的一種溝通能力：語商。如何鍛煉自己的語商呢？
儘量使用專業詞彙，而不是常用詞彙； 多說數字，增強說服力； 多看訪談類節目，觀察大咖的交談技巧； 訓練目標感，說話直擊重點。
寫在最後面試時，一定要提前做好準備，在面對複雜問題時，一定要有邏輯性，有條理，這樣才能展示出你的職業三觀。
因此，掌握良好的面試技巧，加上成熟客觀的語商，你一定會一鳴驚人，獲得面試官的青睞，找到理想的工作。
如果是你，你會選擇哪位求職者呢？歡迎留言討論~