@LOVE心專注男人的成功勵志， 職場乾貨。
山腰總是最擠的， 你得去山頂看看， 希望我的文字讓大家早些找到成功的路。
我是圓圓， 一個專注于成功勵志的文字輸出者。
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會溝通， 是一個人了不起的才華！而最好的溝通方式， 是這兩個字， 那就是……關懷。
可以說， 沒有比關懷更好的溝通方式了， 把他人當成身處同一戰壕的戰友。
當成同一戰線的盟友， 發自真心的關懷對方， 幫助對方， 那麼即便不用語言去溝通， 對方也能真正地被你打動。
有人說：成功的果實是那些互相關懷、團結互助的人才可以分享到的；
也有人說：互相關懷是最好的人際溝通， 而這種溝通往往帶著感激、信任和愛！
小林是一個剛進入職場不久的年輕人， 正是因為太過年輕、經驗不足。
所以， 工作上總是顯得很毛糙， 比他大幾歲的同事老劉在各方面對他予以了很大的幫助， 讓他很快就成熟了起來。
「老劉是個好人， 總能體會到他的熱情關懷！」 小林充滿感激地說。
老劉卻客氣地說：「誰年輕的時候沒有犯過錯？有什麼問題幫他指出來， 以後就不會犯錯了 ！」
小林十分感激老劉， 並且在年終評比中投了熱心腸的老劉一票。
而老劉正是憑藉這關鍵一票當選了當年的先進員工， 得到一筆不菲的物質獎勵。
俗話說：「一個籬笆三個樁， 一個好漢三個幫。 」
一個人， 想要得到他人幫助， 平日的溝通中就要懂得關懷他人、幫助他人。
雪中送炭、危難之時伸出援助之手， 都是一種關懷。
關懷是一條打通人際關係的溝通要道， 也是抗擊風險的最好方式。
同時， 關懷也是互惠互利的事情， 關懷他人的同時， 也會得到他人的回饋。
現實生活中，
而不懂得關懷的人， 就做不到有效的溝通， 就容易出現問題和矛盾。
某公關公司競爭激烈， 六個女孩在同一團隊， 雖然每個人都很優秀， 但也時時表現出一種自私的心態。
為了競爭， 幾個人的關係變得十分之僵， 她們看上去更喜歡單兵作戰， 而這個團隊就像散沙一樣遊走在失敗邊緣。
第一個女孩說其她同事： 「不就靠一副好臉蛋嗎， 要能力沒能力， 要水準沒水準！」
第二個女孩說其她同事： 「現在誰離不開誰啊， 我就不信， 離開你們， 工作就沒法幹了！」
第三個女孩說其她同事：「人不為己， 天誅地滅！假裝關懷？別那麼虛偽行嗎？」
第四個女孩說其她同事：「你們怎麼對待我， 我就怎麼對待你們……」
第五個女孩說其她同事：「有競爭有利益牽扯， 不太可能團結， 現在人都是這樣。 」
第六個女孩說其她同事： 「現實一點吧， 把敵人當朋友無疑是玩火自焚！」
每個女孩都各揣心思， 暗自較勁兒， 雖然她們每一個人的能力都很強。
但作為一個團體， 她們的整體業績越越來越差， 根本原因就在於她們不團結、各顧各的， 做不到互相關懷。
互相關懷是一種良好的品質， 是良好人際關係的基礎， 更是最好的溝通方式， 同樣還是一種有益於自己的感情投資。
關懷他人就是將感情存進他人的「銀行」， 隨著感情的積累，得到的回報也就越多。
當你個人沒有能力做好一件事情的時候，可能就會出現更多的「推手」幫你解決問題。
總之，互相關懷是一種行之有效的溝通方式，説明你的人越多，你離成功也就越近，工作效率也才能提高。
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感謝您的耐心閱讀，希望圓圓的文章對您有幫助。
努力只能及格，拼命才會優秀。
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