@LOVE心專注男人的成功勵志， 職場乾貨。
山腰總是最擠的， 你得去山頂看看， 希望我的文字讓大家早些找到成功的路。
我是圓圓， 一個專注于成功勵志的文字輸出者。
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在面對困境的時候， 很多人想要改變這種情況。
但是， 不管怎麼努力， 都無法從這個局中跳出來， 無法破局。
其中， 最關鍵的一點就是心。 簡而言之， 就是我們秉承的是怎樣的一顆「心」。
最近， 我在閱讀稻盛和夫的書， 在很早閱讀的時候， 總感覺玄之又玄。
但是在經歷了幾年毒打之後， 再去看稻盛的書， 確實是深有啟發。
稻盛和夫說：「一切始於心，
小時候普普通通， 成績也不怎麼樣， 中學考了兩次才考上高中， 考的大學也沒考好， 只能去本地院校就業。
在畢業的時候， 找不到工作， 在老師的介紹之下， 才進入一家瀕臨破產的企業。
過去沒多久， 和他同一批進去的員工都離職了， 只剩下了他。
他一開始也是在抱怨為何命運如此不公， 但是在他改變了心態之後， 就開始了逆襲。
他創立了京瓷， 這是世界五百強， 將日航扭虧為盈， 僅僅用了一年時間， 還創造了日航歷史上最高的利潤記錄。
他不僅精通企業經營， 而且有著一套獨特的哲學理念， 既是科學家， 還是企業家， 又是哲學家。
讀稻盛和夫的書， 你能看到他在逆襲過程中的艱難，
最重要的是能從他的種種經歷裡看到他的所得所想， 獲取能夠改變自己的「心」。
今天我就來分享我在閱讀稻盛和夫書籍之後的三點心得， 希望能夠讓你在「心」上有所啟發。
1.持續之心
稻盛和夫說：持續的力量能將「平凡」變為「非凡」。
做一件事情不難， 但是難的是能夠一輩子去做好一件事情。
當下每個人最缺的都是耐心， 無法持續去做好一件事情， 總想著要速成。
看到網上的各種速成教學， 就不停的去購買， 不停的去學習， 想要讓自己的能力一步登天。
往往是這麼折騰一年， 自己的能力還是沒有多少的提高。
其實， 遠不如自己靜下心來， 持續的做好一件事情。
稻盛和夫說：看起來平凡的、不起眼的工作， 堅韌不拔地去做， 堅持不懈地去做。
這種「持續的力量」才是事業成功最重要的基石。
當稻盛和夫在決定要不要離開松風工業的時候， 他找不到一個可以辭職的理由， 就決定先埋頭工作。
於是在接下來的時間中， 稻盛和夫住進了實驗室，
終於研究出了成功合成了一種新型的精密陶瓷材料， 扭轉了企業的命運。
讓稻盛和夫有了一系列的研究成果， 獲得了更積極的評價， 從而走向了正向的迴圈。
稻盛和夫的做法就是持續， 在確定了自己的目標之後， 沒有放棄， 沒有間斷， 全身心投入進去。
無獨有偶， 華為任正非也說了：華為就像一隻大烏龜， 三十多年來， 只知爬呀爬， 不被各種商業風口左右， 持續走通信這條道路。
所以， 在今天我們才看到了一個強大的華為。
一切都由「心」造， 當改變自己的心態之後， 擁有持續之心， 能夠一直做一件事， 自然會發生天翻地覆的變化。
2.完美之心
稻盛和夫對產品的要求不是最佳， 而是完美。
稻盛和夫認為：最佳依然是有瑕疵， 依然無異於失敗。 只有完美， 才意味著絕對。
而那些能夠在事業上做出卓越成績的人， 無一不是追求完美的人。
只有追求完美， 才能讓自己達到前所未見的高度。
當京瓷在研發半導體積體電路的時候， 研發負責人給他看產品， 稻盛和夫非常不滿意：顏色不夠純淨。
負責人質問：顏色和性能是沒有關係的。
但是稻盛和夫並沒有讓步，他認為產品的一切都要追求完美。
現在很多人在工作中，遇到的問題是什麼呢？
差不多就行，看起來還行。對於自己的工作，要求並沒有那麼高，能夠應付領導就行了。
但是，這麼一來，導致的後果就是自己的能力並沒有得到多大的提升。
稻盛和夫正是對於京瓷精益求精的要求，才讓京瓷的技術能夠在日本市場，甚至是國際市場上有一席之地。
百分之百追求完美，確實很難做到，但是能夠在工作中，能夠具有完美意識。
相信能夠讓你明天要勝過今天，後天要勝過明天。
3.利他之心
稻盛和夫將「利他之心」作為哲學經營理念的根本。在他看來，沒有什麼比利他之心更重要了。
有很多人覺得，擁有利他之心，只會讓自己吃虧，利他不利己，只會讓自己受損。
但是，抱著這種理念去和人合作、交往，對方也會感覺出來，自然也不會敞開心扉了。
在我看來，當抱有利他之心的時候，其實能夠影響到他人的，最終的結果就是雙方獲利。
而有時候，越想著利益，卻反而卻讓自己越吃虧。
利己是人的本能，但是如果只有利己，是很難獲得成功的。
一切的策略都為了滿足自己的利益，那麼自己的夥伴也只會考慮自己的欲望，採取針對的措施，必將產生各種各樣的矛盾。
企業家即便是具備了舉世罕見的才華，但是如果只有利己之心，不考慮其他公司的利益，不考慮社會利益，企業是勢必會衰落的。
在稻盛和夫接手即將破產的日航，他做的事情就是努力讓全體員工擁有利他之心。
稻盛和夫親自跑到各個現場，告訴員工：只有擁有利他的心態，才能提供優質的服務。
通過這些活動，員工們的思想也逐漸改變。在短短一年之後，日航就扭虧為盈。
日航的重建，並不在於經濟上扭虧為盈，而在於「心之變革」，擁有了「利他之心」。
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感謝您的耐心閱讀，希望圓圓的文章對您有幫助。
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稻盛和夫非常不滿意：顏色不夠純淨。負責人質問：顏色和性能是沒有關係的。
但是稻盛和夫並沒有讓步，他認為產品的一切都要追求完美。
現在很多人在工作中，遇到的問題是什麼呢？
差不多就行，看起來還行。對於自己的工作，要求並沒有那麼高，能夠應付領導就行了。
但是，這麼一來，導致的後果就是自己的能力並沒有得到多大的提升。
稻盛和夫正是對於京瓷精益求精的要求，才讓京瓷的技術能夠在日本市場，甚至是國際市場上有一席之地。
百分之百追求完美，確實很難做到，但是能夠在工作中，能夠具有完美意識。
相信能夠讓你明天要勝過今天，後天要勝過明天。
3.利他之心
稻盛和夫將「利他之心」作為哲學經營理念的根本。在他看來，沒有什麼比利他之心更重要了。
有很多人覺得，擁有利他之心，只會讓自己吃虧，利他不利己，只會讓自己受損。
但是，抱著這種理念去和人合作、交往，對方也會感覺出來，自然也不會敞開心扉了。
在我看來，當抱有利他之心的時候，其實能夠影響到他人的，最終的結果就是雙方獲利。
而有時候，越想著利益，卻反而卻讓自己越吃虧。
利己是人的本能，但是如果只有利己，是很難獲得成功的。
一切的策略都為了滿足自己的利益，那麼自己的夥伴也只會考慮自己的欲望，採取針對的措施，必將產生各種各樣的矛盾。
企業家即便是具備了舉世罕見的才華，但是如果只有利己之心，不考慮其他公司的利益，不考慮社會利益，企業是勢必會衰落的。
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稻盛和夫親自跑到各個現場，告訴員工：只有擁有利他的心態，才能提供優質的服務。
通過這些活動，員工們的思想也逐漸改變。在短短一年之後，日航就扭虧為盈。
日航的重建，並不在於經濟上扭虧為盈，而在於「心之變革」，擁有了「利他之心」。
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