如今在進入職場工作後， 有很多員工都希望能自己能夠成為一個成熟的中年人， 這樣才能在公司裡控制好自己的情緒， 無論處理什麼任務都能夠時刻保持冷靜，
但是也有一些從業者不知道該說什麼， 不該說什麼， 他們在公司裡無法控制自己的心態， 那麼在公司裡就很難生存立足， 即使大家在公司裡工作，
就一定要學會三思而慎行， 這樣才能幫助你在公司有更好的發展，
而那些成熟的聰明人一般都會把以下這三句容易得罪人的話憋在心裡， 不會隨意亂講， 這樣才能夠有利於以後的個人發展。
第一、想要偷懶的話絕對不會在領導面前透露
有不少員工在職場中渴望通過勤懇上進得到領導認可， 但是也有一些領導看到員工總是在偷懶或者是有一些不願幹活的態度，
於是便會認為員工不負責不專注不願意忠誠公司中層領導，
因為領導覺得你是一個毛病特別多的下屬， 稍有不慎你的所作所為可能就會被領導所勸退， 你在公司也逐漸去做一些邊緣化的工作。
第二、抱怨他人的話
大家在公司裡工作就應該學會主動地跟領導溝通，
有不少員工就是因為喜歡抱怨喜歡吐槽， 所以被領導嫌棄甚至被上司直接棄用， 這其實就是因為這些員工特別的沒有規矩，
總是在領導面前惡意吐槽惡意抱怨， 那麼你就成為了一個很難服從管理的員工， 而且領導是絕對不會喜歡刺兒頭的。
第三、喜歡在公司裡當眾跟同事爭吵
如果你在公司這類公眾場所不願尊重領導和同事， 那麼在更高級別的老闆面前， 領導絕對不會縱容你這樣一些放肆的行為，
恰恰就是因為你在公司裡很自大， 不願收斂脾氣， 甚至會跟老闆當街對峙， 那麼你在公司的形象可能就會毀於一旦。
不聽話的員工在任何公司都會被領導所反感， 而且領導會認為你是一個很難控制的下屬，
因此大家在公司的工作一定要學會如何說話如何溝通， 不然在說了一些糊塗話後， 你會發現後果不堪設想。