身在職場當中, 我們往往會出力不討好, 結果是老實人總吃了啞巴虧, 有苦難言。
我們想要在職場當中混得如魚得水, 我們就要搞懂人性, 看透人心。
我們本分但不代表我們就老實, 我們實在但不代表我們就好欺負。 以下這四種人性鐵律我們一定要牢記在心, 讓自己不要再做個老實人。
身在職場當中, 我們要懂得和任何人都要保持一定的距離感, 越要好的朋友就越要如此。
因為, 人性現實, 越親近的人往往就越有羨慕嫉妒恨的心理。
在生活當中我們會發現, 希望我們混得不好的往往大部分人都是朋友。
太親近一來容易讓別人產生妒忌的心理, 二來容易讓別人沒有禮節的約束, 變得肆無忌憚。
在職場當中, 為什麼領導和下屬的關係總是顯得那麼若即若離?
因為, 關係太近, 既讓下屬沒有了敬畏之心, 又會缺少一種神秘感,
同事間的關係太近, 既容易讓對方找到自己把柄, 又容易讓對方產生對比的心理。 憑什麼你的工資就比我多?
憑什麼領導就重視你而不重視我?
一旦產生了這種心理以後, 彼此間從朋友變成敵人也就不遠了。
我們要知道, 敵人變成朋友, 會比朋友更加可靠, 而一旦朋友變成敵人, 則會比敵人更加危險。
所以, 我們要和任何人都要保持一定的距離感, 距離產生美。
事在人為, 身在職場當中, 我們一定要懂得一個道理, 就是會琢磨事永遠都不如會琢磨人。
會做事的人太多了, 但是會做人的人卻並不多。 會做人的前提條件就是了解人心, 看透人性。
人性的本質都是自私自利的, 如果我們能明白這一點, 以後做起事來也就容易多了。
大家能夠相聚到一起成為同事, 說白了都是為了利益大家才有緣走到了一起。
什麼勾心鬥角, 爾虞我詐最終的核心點就是「利益」二字。
俗話說「得人心者得天下」, 這個人心是怎麼得來的呢?是打土豪分田地得來的,
所以, 我們想在職場當中混得如魚得水, 就一定要學會人生難得糊塗, 做個會做人的人, 而不是做個會做事的人。
三、會說話比會做事更重要
會做事代表著一種智商, 而會說話則代表著一種情商。
俗話說:「只說不做假把式, 只做不說傻把式, 會做會說才是好把式。 」
所以, 我們不難發現, 在職場當中那些只做不說的人, 往往都是生活在最底層, 而那些又會做又會說的人往往都是身居要職, 站在職位的最頂端。
想要學會說話, 我們就要瞭解人性善惡。
首先, 沒有人喜歡聽不好聽的話, 忠言確實逆耳, 所以, 即使我們有再多的忠言良語, 也要懂得婉轉表達。 其次, 站在對方的角度去思考問題, 「己所不欲, 勿施於人」。
如果這句話說出來, 連自己都不愛聽, 說出來別人又怎麼會接受我們的意見呢?
不會說話的人, 說白了就是情商低, 不懂人性, 自私自利的人。
四、永遠都不要做個老好人
俗話說:「一將功成萬骨枯。」
這個社會永遠都是一層人壓著另外一層人在生活著,社會永遠都是弱肉強食法則,想吃肉我們就得主動出擊。
如果我們一味地做老好人,選擇無條件地屈從和忍讓,最後我們只能成為別人口中的羔羊。
想要改變自己身上老好人的標籤,我們就要學會說「不」字。
我們實在,但不代表我們就懦弱,我們要有自己做人的原則和做事的底線。
這個社會人們都在挑戰別人的底線,當我們沒有底線的時候,別人也就會變得沒有底線,到最後我們也只能是啞巴吃黃連,有苦難言。
所以,在這個人性現實的社會當中,我們不要做惡人,但千萬也不要做過於老實的人。
琢磨事不如琢磨人,琢磨人不如琢磨人性。職場當中的四大人性鐵律,悟透後讓自己成為一個老江湖。
對此你又會怎麼看呢?
四、永遠都不要做個老好人俗話說:「一將功成萬骨枯。」
這個社會永遠都是一層人壓著另外一層人在生活著,社會永遠都是弱肉強食法則,想吃肉我們就得主動出擊。
如果我們一味地做老好人,選擇無條件地屈從和忍讓,最後我們只能成為別人口中的羔羊。
想要改變自己身上老好人的標籤,我們就要學會說「不」字。
我們實在,但不代表我們就懦弱,我們要有自己做人的原則和做事的底線。
這個社會人們都在挑戰別人的底線,當我們沒有底線的時候,別人也就會變得沒有底線,到最後我們也只能是啞巴吃黃連,有苦難言。
所以,在這個人性現實的社會當中,我們不要做惡人,但千萬也不要做過於老實的人。
琢磨事不如琢磨人,琢磨人不如琢磨人性。職場當中的四大人性鐵律,悟透後讓自己成為一個老江湖。
對此你又會怎麼看呢?