您的位置:首頁»正文

人與人不要走得太近,零距離往往是一種災難,人性的「4大鐵律」

身在職場當中, 我們往往會出力不討好, 結果是老實人總吃了啞巴虧, 有苦難言。

我們想要在職場當中混得如魚得水, 我們就要搞懂人性, 看透人心。

我們本分但不代表我們就老實, 我們實在但不代表我們就好欺負。 以下這四種人性鐵律我們一定要牢記在心, 讓自己不要再做個老實人。

一、零距離往往是一種災難

身在職場當中, 我們要懂得和任何人都要保持一定的距離感, 越要好的朋友就越要如此。

因為, 人性現實, 越親近的人往往就越有羨慕嫉妒恨的心理。

在生活當中我們會發現, 希望我們混得不好的往往大部分人都是朋友。

太親近一來容易讓別人產生妒忌的心理, 二來容易讓別人沒有禮節的約束, 變得肆無忌憚。

在職場當中, 為什麼領導和下屬的關係總是顯得那麼若即若離?

因為, 關係太近, 既讓下屬沒有了敬畏之心, 又會缺少一種神秘感,

這當然不利於工作的開展。

同事間的關係太近, 既容易讓對方找到自己把柄, 又容易讓對方產生對比的心理。 憑什麼你的工資就比我多?

憑什麼領導就重視你而不重視我?

一旦產生了這種心理以後, 彼此間從朋友變成敵人也就不遠了。

我們要知道, 敵人變成朋友, 會比朋友更加可靠, 而一旦朋友變成敵人, 則會比敵人更加危險。

所以, 我們要和任何人都要保持一定的距離感, 距離產生美。

二、會琢磨事不如會琢磨人

事在人為, 身在職場當中, 我們一定要懂得一個道理, 就是會琢磨事永遠都不如會琢磨人。

會做事的人太多了, 但是會做人的人卻並不多。 會做人的前提條件就是了解人心, 看透人性。

人性的本質都是自私自利的, 如果我們能明白這一點, 以後做起事來也就容易多了。

大家能夠相聚到一起成為同事, 說白了都是為了利益大家才有緣走到了一起。

什麼勾心鬥角, 爾虞我詐最終的核心點就是「利益」二字。

俗話說「得人心者得天下」, 這個人心是怎麼得來的呢?是打土豪分田地得來的,

如果沒有利益誰聽你的?

所以, 我們想在職場當中混得如魚得水, 就一定要學會人生難得糊塗, 做個會做人的人, 而不是做個會做事的人。

三、會說話比會做事更重要

會做事代表著一種智商, 而會說話則代表著一種情商。

在這個人性現實的社會當中, 情商永遠都會比智商更加的重要。

俗話說:「只說不做假把式, 只做不說傻把式, 會做會說才是好把式。 」

所以, 我們不難發現, 在職場當中那些只做不說的人, 往往都是生活在最底層, 而那些又會做又會說的人往往都是身居要職, 站在職位的最頂端。

想要學會說話, 我們就要瞭解人性善惡。

首先, 沒有人喜歡聽不好聽的話, 忠言確實逆耳, 所以, 即使我們有再多的忠言良語, 也要懂得婉轉表達。 其次, 站在對方的角度去思考問題, 「己所不欲, 勿施於人」。

如果這句話說出來, 連自己都不愛聽, 說出來別人又怎麼會接受我們的意見呢?

不會說話的人, 說白了就是情商低, 不懂人性, 自私自利的人。

四、永遠都不要做個老好人

俗話說:「一將功成萬骨枯。」

這個社會永遠都是一層人壓著另外一層人在生活著,社會永遠都是弱肉強食法則,想吃肉我們就得主動出擊。

如果我們一味地做老好人,選擇無條件地屈從和忍讓,最後我們只能成為別人口中的羔羊。

想要改變自己身上老好人的標籤,我們就要學會說「不」字。

我們實在,但不代表我們就懦弱,我們要有自己做人的原則和做事的底線。

這個社會人們都在挑戰別人的底線,當我們沒有底線的時候,別人也就會變得沒有底線,到最後我們也只能是啞巴吃黃連,有苦難言。

所以,在這個人性現實的社會當中,我們不要做惡人,但千萬也不要做過於老實的人。

琢磨事不如琢磨人,琢磨人不如琢磨人性。職場當中的四大人性鐵律,悟透後讓自己成為一個老江湖。

對此你又會怎麼看呢?

四、永遠都不要做個老好人

俗話說:「一將功成萬骨枯。」

這個社會永遠都是一層人壓著另外一層人在生活著,社會永遠都是弱肉強食法則,想吃肉我們就得主動出擊。

如果我們一味地做老好人,選擇無條件地屈從和忍讓,最後我們只能成為別人口中的羔羊。

想要改變自己身上老好人的標籤,我們就要學會說「不」字。

我們實在,但不代表我們就懦弱,我們要有自己做人的原則和做事的底線。

這個社會人們都在挑戰別人的底線,當我們沒有底線的時候,別人也就會變得沒有底線,到最後我們也只能是啞巴吃黃連,有苦難言。

所以,在這個人性現實的社會當中,我們不要做惡人,但千萬也不要做過於老實的人。

琢磨事不如琢磨人,琢磨人不如琢磨人性。職場當中的四大人性鐵律,悟透後讓自己成為一個老江湖。

對此你又會怎麼看呢?

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示