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70歲阿嬤不靠子女養,跑去「應徵麥當勞」拚到92歲,敬業精神影響許多員工,網盛讚:年輕人的導師

說起養老, 很多人會選擇養兒防老, 有些人也會選擇讓女兒養老, 也有些人到了老年, 選擇去養老院養老。 這幾種養老的方式, 是現在大部門人的選擇。 但今天小魚要說的這個阿嬤, 卻為了擁有自己的生活選擇了繼續工作。

這位叫做吳貴英(Goh Gwek Eng)的阿嬤, 來自新加坡, 已經30年沒工作過了, 當孩子們漸漸長大、成家立業後, 她不期望下一代照顧自己, 反而主動向麥當勞投履歷應徵, 讓許多網友不敢置信。 。 。 從上班第一天起, 這份過人的毅力, 讓她一直做到90歲。

當時, 家人聽到她的決定都傻眼, 好言相勸道:「應該要好好享受天倫之樂才對!」但是阿嬤卻堅決表示, 一定要出去工作, 總是待在家裡實在太悶。 比起在家, 吳桂英至少能和其他阿嬤、客人聊天, 這樣的日常讓她過得很開心。

家人們最後也理解了阿嬤的心情, 態度轉為支持, 而吳桂英也很珍惜自己的工作, 很驕傲不用再跟兒女討生活費, 她的認真和努力也被看見, 不僅獲了榮譽獎狀、還被頒了長期服務獎, 甚至受到許多媒體關注, 就算是人生最後的日子, 她都沒有輕易離開工作崗位。 。 。

當吳桂英被診斷出重癥, 還是第三期的時候, 她卻沒有放棄工作, 只是縮減為週末上班。 。 。 然而, 她沒有成功打敗病痛, 在92歲那年永遠地闔眼長眠。 然而, 她對工作的熱忱和成就, 卻影響了許多員工, 連公司都讚賞她的表現:「非常歡迎銀髮族來, 他們都是年輕人的導師!」

這個世界上, 只要你善於發現, 擁有任何一個長項, 都可以當成老年的職業來發展。

那些天天念叨找工作難的人, 很大程度上是沒有找見自己的優勢, 資訊來源少, 對市場瞭解甚少, 才使他們固步自封。

退休後能謀得一份滿意工作, 實現人生自由的人, 大多數人, 會將市場需求與自己的長項結合起來, 善於思索,

積極行動, 才能為老年的生活打開另外一番天地。

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