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職場人必備法則:高情商拒絕別人,不做職場「老好人」

每個身處職場的人, 都會遇到形形色色的人, 想要成為高情商的職場人, 學會如何拒絕別人是很有必要的。

如果知道拒絕別人, 可能會出現常常超額加班還完不成任務的情況。

成為高情商的職場人, 一定要懂得下面幾個原則, 千萬不做「老好人」。

01. 24小時原則

邏輯思考需要在情緒穩定的情況下才能進行, 但是當我們被佈置了文山會海的工作時, 情感便取代邏輯, 直覺的本能反應就會冒出來。

通常這些負面情緒要花很長時間才能平息, 這遠遠超過你的想像。

一位資深董事告訴我, 他從導師那裡得到的最佳忠告是「24小時原則」——每當有人交代你力不能及的任務給你時, 請等候24小時再婉拒。 如此一來, 你就會有更大的決定權。

這個原則有兩個基本支撐點:

1)對方(通常是資深領導者)把你跟公司的最大利益放在心上。

2)在情緒亢奮的情況下做出的負面回應或指責很容易令你懊悔。

當你出現憑一時情緒來回絕的衝動, 或是對自己的立場沒有百分之百的把握時, 請試試這個24小時原則。

至少如果真的必須全力投入, 你也會比較篤定, 你的回應是認真、盡責的, 這才是雙贏。

02.先退一步問自己「做這件事的目的是什麼?」

被分配某個新任務時, 你往往馬上就開始擔心該怎麼做, 如會考慮資源、時間、能力等問題, 這是因為你的想法已經被制約, 一定會朝這個方向去思考。

請換個方法, 首先退一步問自己:「做這件事的目的是什麼?或者, 我們為什麼要做這件事?」 

對於這項新工作, 時刻思考更優解仍是有必要的。

03.快速做個大概估算, 儘量以數字呈現

此外, 快速做個大概估算, 評估你投入的精力可產生多少價值, 看看效益是否夠大, 這可以幫助你更精準地深入探究「為什麼要做這件事」。

可能的話, 儘量以數字呈現, 厘清目的以及估算出效益數位, 可以讓雙方都清楚知道該任務的相對重要性。

只有在目的和效益都有意義的情況下, 才可以繼續前進,

尋求需要的人力、能力、時間線——也就是該如何做的部分 

下圖是快速評估方法, 先從「目的」開始, 然後衡量「效益」, 接著再考慮適當的人力投入以及緊急程度。

這個評估過程可以讓你更能掌控整個計畫, 也可以幫助你成為一個更讓人感覺可靠的領導者。

04.把握全域

一般的建議是:不要聽高高在上、不瞭解實際情況的人的意見!

但現實生活中, 往往是資深領導者喜歡給你的專案貢獻點子, 這其中的確有許多不錯的, 只是你需要瞭解, 這些領導者手上同時還有其他項目在進行。

根據一般的經驗法則, 你大可不必理會他們大部分的點子, 你可以從10個裡挑的3個點子, 說「我喜歡這3個, 希望你幫我更深入瞭解下。 」然後只聚焦於這幾個好點子, 不要理會其他7個你不想要的。

但要是那個資深領導者堅持10個點子都要保留呢?

那就先假設他是心存善意的, 然後試著瞭解一下他為什麼會那麼說——是不接地氣, 只是想執行他以前見過的好做法?還是他真的想要幫你解決問題? 

只要你持續保持正面看法,就能跟他維持良好互動與共識。

最重要的是,不要忘記,擅長高情商回絕的人完成的工作其實反而更多。他們會遵循自己的方法,譬如24小時原則或某種評估過程,凡事從正面角度看待,然後不動情緒地做出回應。

05.情緒穩定、保持微笑

想像一下你眼前有個人臉上掛著大大的微笑,這個人可能是你的導師、老闆或者家人。這時候的你會怎麼樣呢?是不是臉上也會有點兒笑容?

當我們看到別人處在積極的狀態裡時,我們往往會模仿他們,這是一種自然反應。因此,當你所處的環境中無人微笑時,微笑會特別管用。在職業領域爬得越高的人,越擅長把情緒隱藏在笑容之下。

通常來說,一個人換個心境或者試著換個心境,他就可以把自己從眼前的苦惱中釋放出來。

微笑可以減輕壓力,可以產生正面的情緒。

當你微笑的時候,你傾向於多點頭,那麼一方面,對方會感受到這種認可,這樣通常會消除對方的憤怒。另一方面,你則展現了更多自信。

保持微笑必然會讓你少發脾氣。這樣你的思考會更加有邏輯,並能先人一步,因為對方可能陷入比較複雜的情緒狀態之中。

提醒你一下,微笑有時候也會適得其反,會讓對方更加憤怒。你需要練習微笑,以確保在需要派上用場的情況下,你的微笑是體面且讓人舒服的,而不是不合時宜且刺眼的那種。

相信你讀完這篇文章會有深刻的思考,喜歡就請關注吧!

只要你持續保持正面看法,就能跟他維持良好互動與共識。

最重要的是,不要忘記,擅長高情商回絕的人完成的工作其實反而更多。他們會遵循自己的方法,譬如24小時原則或某種評估過程,凡事從正面角度看待,然後不動情緒地做出回應。

05.情緒穩定、保持微笑

想像一下你眼前有個人臉上掛著大大的微笑,這個人可能是你的導師、老闆或者家人。這時候的你會怎麼樣呢?是不是臉上也會有點兒笑容?

當我們看到別人處在積極的狀態裡時,我們往往會模仿他們,這是一種自然反應。因此,當你所處的環境中無人微笑時,微笑會特別管用。在職業領域爬得越高的人,越擅長把情緒隱藏在笑容之下。

通常來說,一個人換個心境或者試著換個心境,他就可以把自己從眼前的苦惱中釋放出來。

微笑可以減輕壓力,可以產生正面的情緒。

當你微笑的時候,你傾向於多點頭,那麼一方面,對方會感受到這種認可,這樣通常會消除對方的憤怒。另一方面,你則展現了更多自信。

保持微笑必然會讓你少發脾氣。這樣你的思考會更加有邏輯,並能先人一步,因為對方可能陷入比較複雜的情緒狀態之中。

提醒你一下,微笑有時候也會適得其反,會讓對方更加憤怒。你需要練習微笑,以確保在需要派上用場的情況下,你的微笑是體面且讓人舒服的,而不是不合時宜且刺眼的那種。

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