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職場中,真正混得好的人,不靠簡歷找工作,有2個原因,用實力說話才是真正的潛力

不論是處在什麼年齡段, 工作都是一件很重要的事情, 只有找到一份不錯的工作, 才能讓自己處於有利的地位。

很多人說找工作最重要額就是要看簡歷, 一個工作經驗豐富的人, 肯定會被很多公司青睞。

30歲以後, 真正混得好的人, 都不靠簡歷找工作。

01、優秀的人不需靠簡歷證明自己, 他們有自己的資源

優秀的人, 幾乎不需要憑藉簡歷上乾巴巴的簡介去證明自己, 去謀得一份工作, 而是工作會反過來找他們, 獵頭公司會把這類人的簡歷整理出來, 而且會更詳細。

對於一些真正優秀的人來說, 簡歷只是一種形式, 只有工作中的能力才是實幹。

再者, 優秀的人所謂的簡歷只是一種形式, 因為用人單位往往不會看你在簡歷上羅列的那些工作經歷, 他們在面試時會給你找一個真實的工作場景, 讓你去解決, 然後評估你的工作能力。

02、30歲後, 如果還想靠簡歷找工作真的很難

能夠混得好的人,

他們都有自己明確的目標, 這類人不會將寶貴的時間浪費在玩手機, 以及做無意義社交上, 而是將所有的時間用在能力提升上。

其實一些有能力的人, 他們從來都不會把時間利用在沒有意義的時間上, 只有那些沒有實力人, 才會每天想著我怎樣才能讓自己的簡歷更完美。

30歲以後, 還在靠簡歷找工作是一件很困難的事, 如果還想找到一份好工作, 更是難上加難。

其實很多人找工作還是只憑著運氣, 但是只憑著運氣不是總能找到工作, 找工作最重要的還是實力, 只有用實力說話才能找到一份有發展潛力的工作。

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