不久前， 在網路論壇中， 看到有位女銷售王女士吐槽道：她在進入公司工作後， 為了得到老闆的認可， 於是便主動借給老闆5萬元，
幫助老闆在生活中渡過難關， 但是在半年後找老闆還錢的時候， 老闆卻聲稱自己並沒有借王女士的錢， 而且當初王女士非常信任領導，
非常信任老闆， 所以並沒有寫欠條， 王女士最後也是看到錢打了水漂， 憤怒的從公司裡選擇辭職。
如今有不少年輕人在進入公司工作後， 往往並沒有危機感， 並沒有辦法去預防他人的算計， 所以在公司裡一旦被小人算計， 那麼就很難吃一塹長一智，
因為這些年輕人並不懂得去汲取教訓總結經驗， 那麼自然就會身處困境， 不知該如何預防， 不知該如何解決問題， 再次也是建議大家在和領導相處的時候，
如果你發現了以下這三個困境， 你會發現這其實就是在說明領導在有意的算計你老實人一定要小心謹慎，
第一、同事總是在背後討論你， 甚至孤立你
有很多中年人在進入公司工作後總是特別不順心， 總覺得身邊有越來越多麻煩， 不知該如何解決， 其實你在和領導相處的時候， 就可以看到很多領導就是在故意疏遠你，
近朱者赤， 近墨者黑， 當同事都在有意識的孤立你， 遠離你時， 其實你會發現你的內心會有很多負能量， 所以大家在為人處事的時候一定要小心謹慎，
有些小人就是在故意的讓其他同事遠離你， 甚至在同事面前挑撥離間， 那麼你的形象或者聲譽可能就會受到眾人的反感。
第二、領導並不想再給你安排更高的職位
反而讓你在公司裡連降好幾級， 越來越多年輕人在公司裡工作， 發現自己的運氣變得越來越糟糕了， 根本就無法去從事遊刃有餘的工作， 其實人生不如意事十之八九，
起起落落本是常事， 但是如果你總是發現領導在故意針對你， 那麼一定要拼命的小心， 這就是說明腦子在暗中使壞， 即便是你辛苦做好了工作，
有了功勞領導也並不想給你提拔， 反而會給你帶來很多的困境， 不少年輕人就是因為在生活中遇到很多失敗或者不順利的事情， 所以會對自己的能力有所質疑。
第三、領導找你求助， 其實就是想讓你承擔責任
大家在進入公司工作後，
但是有些領導之所以跟你交朋友就是為了利用你， 當你身上沒有利益可以爭奪時， 領導便會莫名的疏遠你， 因此大家一定要學會對領導有所防范，
即便是你們的友情固若金湯， 你會發現小人才會在這樣的關鍵時刻陷害你。