最近換了份工作， 在這期間我一直在思考一個問題， 如何選擇工作？
當下年輕人的現狀又是怎麼樣的呢？
對於工作的理解我去年發表過一期看法， 可以說很經典了。
再來說說當下的生活， 你當初第一份工作是怎麼選擇的？
好像不用思考， 在大學定專業的時候就已經決定好了， 你有想過這背後的邏輯嗎？還是說單純就是愛好？
行業的發展和市場的需求都決定了你接下來幾十年的職場生活。
如果你家庭好或許這些你就不用擔心。
那麼大多數人是怎麼選擇的呢？
先找專業對口的行業， 再選擇個還不錯的職業， 最後就是住房問題了。
在此之前你有做過市場調研嗎， 分析未來行業發展方向， 這些大學期間就該有人為你導航指路了， 所以說家裡條件好的.....
有句話怎麼說的， 人生七成靠卵巢彩票， 三成靠性格彩票（後天努力）
分享個公式給大家
選擇一個城市真的太重要了，
你會選擇一個資源匱乏， 城市某方面不健全的地方嗎？
主要就是為了圖發展， 能有更多的選擇餘地。
年輕就是要多嘗試， 從心理學來講這個階段的你會很迷茫， 你需要不斷地嘗試， 不斷試錯， 更深程度的瞭解自己。
職業選擇還有一點就是匹配度， 決定你工作是否過得開心。
分享一個模型。
你跟一個崗位是不是匹配， 程度如何， 市場薪資值多少， 都可以用這個模型解釋。
冰上的最上層的30%是工作的最基礎需求， 如果你感到每天信息量很大就是這裡出現了問題， 同樣能力也是。
重點就是第三部分， 價值觀、性格、動機
如果你在工作中陷入矛盾和糾結， 對所做的事情不是很認可， 就是價值觀不匹配了。
如果你在工作中發現， 工作量不是很大， 卻覺得心累， 很大程度上是性格不匹配。
如果你感覺沒有動力， 做事提不起勁， 那很可能就是現在的工作跟你的動機不匹配。
好了， 祝大家找到自己喜歡又賺錢的工作。