@LOVE心專注男人的成功勵志， 職場乾貨。
山腰總是最擠的， 你得去山頂看看， 希望我的文字讓大家早些找到成功的路。
我是圓圓， 一個專注于成功勵志的文字輸出者。
--------這是分割線-------
周立波說：「職場三定律；：要麼忍！要麼狠！要麼滾！」
我想， 大部分的人， 在職場上混， 首先會選擇忍， 不忍的話， 就難以站穩腳。
如果忍不住了， 就會選擇「滾」， 也就是跳槽、離職。
俗話說：「此處不留爺， 自有留爺處。 」
弄丟了一份工作， 也沒有什麼大不了， 畢竟還可以重新找一份工作。
也許， 逼著自己離開了某一個工作崗位， 才會找到更好的工作， 並不是壞事。
其實， 真正厲害的人， 往往是職場上的「狠人」。
選擇心狠， 不是對別人心狠手辣， 而是保護自己， 讓自己混得風生水起。
人在職場， 要學會「翻臉」， 有時候真的不必做老好人。
01
遇到得寸進尺的人， 要學會翻臉， 不管他是上司， 還是同事。
十多年前， 我在東莞企石鎮一家電子廠打工。
當然， 我僅僅是一名流水線上的工人， 每天坐在固定的位置上， 連上個廁所都得抓緊時間， 否則就會挨駡。
我所在的生產線， 主要是組裝隨身攜帶的收音機。 一條生產線， 一天就要組裝幾百臺收音機。
我負責收音機的外殼安裝， 外殼上有五個螺絲、一條天線、一個手柄， 都需要裝上去。
簡單的動作， 一天需要重複幾千次， 令人感覺要窒息了。
即便如此， 我的工作依舊顯得比較「輕鬆」， 因為我的動作很快。
但是小組長卻認為我的工作任務太少了， 他給我增加一項「貼標籤」的任務。
當然， 我沒有拒絕， 依舊非常努力地把工作做好。
大概是一個月之後， 組長又給我增加了一項「套塑膠袋」的任務。
我終於忍不住， 發火了，
和上司吵架， 這是職場上最忌諱的事情， 但是別人總是欺負你， 你就得「大逆不道」。
不管是同事還是上司， 只要他在你面前「得寸進尺」， 你就得翻臉， 不要一味地忍下去。
一個人的能力是有限的， 不要因為不懂拒絕， 導致工作越來越多， 天天加班加點， 但是工資卻一點都沒有多。
當然， 拒絕多餘的工作， 和上司或者同事翻臉， 前提是你自己需要有能力， 並且你的崗位不能隨便被人代替。
如果你的工作本來就很輕鬆， 你還隨便和人翻臉， 那麼你很容易弄丟自己的工作， 還會被人認為是「拈輕怕重」的人， 讓別人打差評。
02
遇到背後算計你的人， 要學會翻臉， 別成為了別人碗裡的「菜」。
同事不是朋友， 也不是親戚， 而是一種「互相較勁、互相協作」的關係。
在單位上， 大家以禮相待， 似乎成為了朋友， 但是離開單位， 大家就是熟悉的陌生人， 甚至連打招呼都是多餘的。
有一個詞語叫「人走茶涼」。
也就是說， 你離開單位之後， 誰都不會把你當一回事， 老同事也會很快忘記你。
可是， 你的身邊，
這時候， 你反而要多加小心了。
這樣的人， 多半是「有利可圖」， 他只是打著感情牌， 暗中算計你。
比方說， 一個像林黛玉一樣的小女人， 樣子非常柔弱， 工作也表現很不積極， 一旦遇到麻煩事情， 就主動向身邊的男同事求助。
作為男人， 本身就有一種「憐香惜玉」心態， 有柔弱的女同事求助， 他自然會盡力而為。
可是， 女同事卻慢慢把所有的工作都推出去了， 事情沒有做， 但是工資卻沒有少拿。
一旦誰的工作出現了失誤， 柔弱的女同事， 第一時間「抽身而退」， 讓身邊的男同事背黑鍋。
如果你就是喜歡「憐香惜玉」的男同事， 那麼你就是「被人當成碗裡的菜」了。
你幫助了別人， 並沒有得到感恩， 反而一次次背黑鍋，一次次面對麻煩事情。
這時候，你需要學會翻臉，收起你那些卑微的「憐憫之情」。
真正可以算計、利用到你的人，往往是你身邊的人。
很多時候，你就是放不下面子，導致自己被人利用了，還不好意思吭聲。
同事就是同事，對於工作，應該是「各負其責」，在重要的任務來臨時，大家通力合作。
如果你在職場上，變成了任由別人指揮的「老好人」，其實你是被人算計了，應該反思自己。
03
遇到無法合作的人，要學會翻臉，別讓別人破壞了你的計畫。
在職場上，很多工作並不是由一個人完成，而是幾個人，甚至幾十個人一起完成。
合作意識真的很重要，因為任何一個人的工作滯後了，會導致整個團隊工作效率降低，甚至滿盤皆輸。
同事之間開展合作，就是「水桶效應」。
一個水桶，可以裝多少水，不是最長的板子決定的，而是最短的木板決定的。
不管水桶有多漂亮，只要有一塊木板太短，木桶就是「廢物」。
因此，你遇到無法合作的同事，你應該學會翻臉，及時把這樣的同事「請出去」。
而不是礙於面子，繼續勉為其難地開展合作。
很多工作，也是機遇。
如果你多次把工作搞砸了，那麼在職場上的發展機遇就越來越少，誰都不會信任你了。
可是這樣的狀況，並不是你一個人可以扭轉的。
俗話說：「好馬配好鞍。」
通力合作的同事，可以助你一臂之力，不願意合作，或者故意搞破壞的同事，只會拖後腿。
人在職場，不要和同事走得太近，也不要忽視了團隊的作用。
和靠譜的同事合作，遠離不靠譜的同事。
-------這是分割線-------
感謝您的耐心閱讀，希望圓圓的文章對您有幫助。
努力只能及格，拼命才會優秀。
更多的文章請您繼續關注「LOVE心」，期待您的成功！
反而一次次背黑鍋，一次次面對麻煩事情。這時候，你需要學會翻臉，收起你那些卑微的「憐憫之情」。
真正可以算計、利用到你的人，往往是你身邊的人。
很多時候，你就是放不下面子，導致自己被人利用了，還不好意思吭聲。
同事就是同事，對於工作，應該是「各負其責」，在重要的任務來臨時，大家通力合作。
如果你在職場上，變成了任由別人指揮的「老好人」，其實你是被人算計了，應該反思自己。
03
遇到無法合作的人，要學會翻臉，別讓別人破壞了你的計畫。
在職場上，很多工作並不是由一個人完成，而是幾個人，甚至幾十個人一起完成。
合作意識真的很重要，因為任何一個人的工作滯後了，會導致整個團隊工作效率降低，甚至滿盤皆輸。
同事之間開展合作，就是「水桶效應」。
一個水桶，可以裝多少水，不是最長的板子決定的，而是最短的木板決定的。
不管水桶有多漂亮，只要有一塊木板太短，木桶就是「廢物」。
因此，你遇到無法合作的同事，你應該學會翻臉，及時把這樣的同事「請出去」。
而不是礙於面子，繼續勉為其難地開展合作。
很多工作，也是機遇。
如果你多次把工作搞砸了，那麼在職場上的發展機遇就越來越少，誰都不會信任你了。
可是這樣的狀況，並不是你一個人可以扭轉的。
俗話說：「好馬配好鞍。」
通力合作的同事，可以助你一臂之力，不願意合作，或者故意搞破壞的同事，只會拖後腿。
人在職場，不要和同事走得太近，也不要忽視了團隊的作用。
和靠譜的同事合作，遠離不靠譜的同事。
-------這是分割線-------
感謝您的耐心閱讀，希望圓圓的文章對您有幫助。
努力只能及格，拼命才會優秀。
更多的文章請您繼續關注「LOVE心」，期待您的成功！