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「最貴午餐」擁有者,巴菲特:一個人將來有多富,主要看3個特質

@LOVE心專注男人的成功勵志, 職場乾貨。

我是圓圓, 一個專注于成功勵志的文字輸出者。

山腰總是最擠的, 你得去山頂看看, 希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

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跟巴菲特吃頓飯, 就能有錢了?

從2000年, 股神巴菲特開始出售自己的午餐時間, 每年一次, 被稱為「世界上最貴的午餐」。

這頓飯的最高記錄, 是2012年的345萬美元, 相當於2184萬人民幣!

心眼兒很好奇:花鉅資和牛人吃頓飯, 是有錢人的炫富行為, 還是真能帶來財富?

如果真的有所收穫, 那我們沒錢參與的人, 是否能從其他管道, 獲得這些真知灼見呢?

集中閱讀了大量與巴菲特有關的材料後, 我發現巴菲特曾提到一個觀點, 非常有啟發:決定一個人未來是貧窮還是富有, 主要看他是否具有3個特質, 十有八準。

今天, 心眼兒就把這些分享給你。

你可以對照著自己現在的狀態, 進行一些調整, 以便在未來積累出更多的財富,

過上期待中的美好生活。

01 有自己的原則

巴菲特曾說過一句話:別人貪婪時我恐懼, 別人恐懼時我貪婪。

從字面上理解, 這句話似乎在說:不要走尋常路, 要和別人不一樣。

實際上, 這句話還有更深層的含義。

巴菲特是想通過這句話,

告訴投資人:在做決策時, 不要被貪婪和恐懼左右, 而是遵照股票基本的價值面, 進行投資。

換句話說, 做投資, 你要有自己的決策原則。

就像巴菲特, 他的投資原則, 只有八個字:低價買入, 長期持有。

說白了就是, 找到價錢便宜的潛力股, 然後長期持有, 耐心地等待它的價值提升。

「如果你不打算持有一檔股票10年, 那你乾脆就不要買它。 」

這與我們通常認為的, 不要把雞蛋放在同一個籃子裡, 恰恰相反。

巴菲特就是要把所有雞蛋放到一個籃子裡, 然後小心翼翼地守住這個籃子。

正是這個原則, 幫他成為世界上最會投資的人之一。

做投資, 需要有原則。 做人、做事也是同樣。

比如說, 初入職場的新人, 總是鬥志昂揚, 要用自己所學做出一番成績來。

可工作一段時間後, 慢慢地被磨平了棱角, 就開始算計自己的付出與所得。

如果覺得「入不敷出」了, 便開始懈怠、抱怨, 早就忘了自己當初的想法與初心。

實際上, 世上並沒有白走的路, 每一步都算數!

那些堅持初心到最後的人, 都會變得更加強大與成功。

所以, 你有沒有自己的原則呢?

不妨花一些時間, 找出那些自己最看重的根本原則。

這樣, 你才不會偏離人生主幹道, 也更容易做出正確的決策, 少走彎路。

02 遠離噪音

剛才我們聊了第一個特質, 知道了「應該做什麼」。

下面說說, 不要做什麼。

說到股票投資, 你大概會想到華爾街上的豪華寫字樓。寬大的落地窗前,一排排電腦和不停打電話,開會討論的基金經理……

但是,這些情景,在巴菲特的伯克希爾·哈撒韋裡,一樣都不占。

他的公司總部,只有25個員工。自己的辦公室,也只有16平方米,辦公桌只有課桌那麼大,桌面上也沒有電腦、印表機等。

甚至,他自己都很少去公司,基本是在家辦公。即使到了公司,也是在辦公室讀書看報,手機關機,拒絕被打擾。

為什麼會這樣?

前面我們說過,巴菲特做投資決策時,要先選出低價績優股。

資訊過多的嘈雜環境,不但沒有幫助,反而會影響他的判斷。

所以他才會把辦公地點設在遠離鬧市的地區,不想有太多人來拜訪,不浪費時間在無效社交上。

正是這種「出世」的態度,讓巴菲特在2008年全球金融危機中,精準投資。

不僅避免了損失,還實現了接近40%的投資回報率。

所以,你身邊的「噪音」都有哪些呢?

你是否可以遠離他們,讓自己在安靜中冷靜思考,從而做出更加正確的決定呢?

03 多跟牛人交朋友

最好的成長方法,就是和正確的人在一起。

俗話說:近朱者赤,近墨者黑。

你身邊的朋友,將決定你未來的財富,一點都不誇張。

比如說,巴菲特的黃金搭檔,96歲的查理·芒格。

「如果不是芒格,我會比現在貧窮很多。」

關於和合夥人,巴菲特曾分享過3個選擇標準——

首先,要找比你更聰明、更有智慧的人。

找到他之後,不要炫耀你比他高明,這樣你就能從他那裡得到真實而寶貴的想法和建議。

另外,當你犯了錯誤時,他既不會事後諸葛亮,也不會埋怨你。

最後,他最好還是個慷慨的人,會投入自己的錢,並努力為你工作而不計報酬。

「全部符合這些條件的人,只有一個,就是芒格。」

所以,你選擇夥伴的標準是什麼呢?

你身邊的夥伴是比你聰明,能給你帶來有益建議的人嗎?

說到這,心眼兒再跟你分享一個擇友小竅門。

那就是——和家庭和睦的人做朋友。

如果一個人,連與自己最親密的人的關係都處理不好,那恐怕,也很難成為合格的事業夥伴。

你覺得呢?

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你大概會想到華爾街上的豪華寫字樓。寬大的落地窗前,一排排電腦和不停打電話,開會討論的基金經理……

但是,這些情景,在巴菲特的伯克希爾·哈撒韋裡,一樣都不占。

他的公司總部,只有25個員工。自己的辦公室,也只有16平方米,辦公桌只有課桌那麼大,桌面上也沒有電腦、印表機等。

甚至,他自己都很少去公司,基本是在家辦公。即使到了公司,也是在辦公室讀書看報,手機關機,拒絕被打擾。

為什麼會這樣?

前面我們說過,巴菲特做投資決策時,要先選出低價績優股。

資訊過多的嘈雜環境,不但沒有幫助,反而會影響他的判斷。

所以他才會把辦公地點設在遠離鬧市的地區,不想有太多人來拜訪,不浪費時間在無效社交上。

正是這種「出世」的態度,讓巴菲特在2008年全球金融危機中,精準投資。

不僅避免了損失,還實現了接近40%的投資回報率。

所以,你身邊的「噪音」都有哪些呢?

你是否可以遠離他們,讓自己在安靜中冷靜思考,從而做出更加正確的決定呢?

03 多跟牛人交朋友

最好的成長方法,就是和正確的人在一起。

俗話說:近朱者赤,近墨者黑。

你身邊的朋友,將決定你未來的財富,一點都不誇張。

比如說,巴菲特的黃金搭檔,96歲的查理·芒格。

「如果不是芒格,我會比現在貧窮很多。」

關於和合夥人,巴菲特曾分享過3個選擇標準——

首先,要找比你更聰明、更有智慧的人。

找到他之後,不要炫耀你比他高明,這樣你就能從他那裡得到真實而寶貴的想法和建議。

另外,當你犯了錯誤時,他既不會事後諸葛亮,也不會埋怨你。

最後,他最好還是個慷慨的人,會投入自己的錢,並努力為你工作而不計報酬。

「全部符合這些條件的人,只有一個,就是芒格。」

所以,你選擇夥伴的標準是什麼呢?

你身邊的夥伴是比你聰明,能給你帶來有益建議的人嗎?

說到這,心眼兒再跟你分享一個擇友小竅門。

那就是——和家庭和睦的人做朋友。

如果一個人,連與自己最親密的人的關係都處理不好,那恐怕,也很難成為合格的事業夥伴。

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