女大學生小田在進入一家銷售公司工作後， 其實對於主管還是非常信任的， 因為她和主管此前就在一家公司工作， 現在又進入同樣一家公司， 所以對主管有所好感，
不過正是因為和主管的關係比較近， 小田便借給了主管5萬元， 而且主管承諾半年後就歸還， 可是半年後小田急用錢的時候， 卻發現主管僅僅歸還了5000元還聲稱，
現在手頭上確實沒有更多的現金， 希望小田能夠理解， 但是據小田得知， 公司方面剛好給主管發放了5萬元的獎金， 但是現在主管卻賴著不還， 讓小田特別的無奈。
近年來， 在職場中相信大家都聽說過這樣一句流行語， 防火防盜防小人， 對於很多職場新人來說， 在進入公司以後總是聽信同事的所有的客套話和承諾，
可是最後卻總是吃很多明虧和暗虧， 給自己帶來很多的麻煩， 所以提醒大家， 要學會在公司裡判斷同事到底是朋友還是小人，
表面上和你是朋友， 但是在背地裡他們卻是喜歡利用你的小人， 大家一定要學會自我保護。
第一、讓你幫忙加班的同事不要總是答應他們
大家在公司裡工作其實都擅長樂於助人， 希望做一個熱心腸的老好人，
因為這些同事總是讓你幫忙替他們加班， 你會發現在工作中會給自己帶來很多的麻煩， 而且每個員工的時間和精力都是有限的， 這對於你來說是非常不利的。
第二、頻繁的找你借錢， 卻總是借錢不還
每個員工在進入公司工作以後都應該找準自己的位置， 對於自己所做的事情所說的話要負責， 但是有很多小人他們在公司裡負責某個項目之後， 對於這個項目一無所知，
而且也沒有能力去完成， 所以並沒有較好的管理策略和對待問題的技巧， 尤其是在遇到經濟麻煩的時候， 他們會頻繁的找你借錢，
在借錢的時候能夠說出很多承諾， 可是在借錢之後， 他們卻總是像把還錢的事情忘記一樣。
第三、讓你去陷害領導陷害同事
有些小人在公司裡就是一些豬一樣的隊友， 他們在公司裡為了避免給自己惹麻煩， 所以讓你幫忙去陷害領導和同事，
而這些同事的一些手段可以說並不高明， 你在公司和他們相處時要保持足夠的理智， 千萬不要總是聆聽這些小人的意見和建議。