勞退新制自2005年上路後， 基金累積的收益相當不錯， 去年更是高達2670億元， 收益率11.45%， 可說是歷年來新高， 據悉， 這些收益將會分紅給1180萬個新制勞工的帳戶， 平暈一個人可以領到2.26萬元。
據《聯合新聞網》報導， 新制勞退基金， 由勞動部勞動基金運用局， 負責投資運用， 如果有收益的部分， 將會由勞保局負責， 分配到各個勞退新制的個人專戶中。
去年勞退基金的投資， 獲益相當好， 拿到共2670億717萬元， 將會按到「繳納日期」、「繳納金額」等不同， 拿到的分紅也不同， 其中將拿到1萬元的約有641萬戶， 佔總體人數的54.4%、拿到2萬元的約有450萬戶， 佔總體人數的38.2%、拿到2萬～5萬元的約有311萬戶， 約佔總體人數的26.3%， 最後超過5萬元的， 約有140萬戶， 佔總體人數的11.8%。
勞保局透露， 這些分紅獎金， 已經在今天將收益金額， 公佈在勞工退休金個人專戶， 將會開放讓大家查詢。
其中按照繳納勞保金額不同， 也有少數勞工的帳戶， 可能可以分配到110萬元以上， 等於是幫自己拿了一個大紅包。
有想要查詢的民眾， 可以透過自然人憑證， 在勞保局網站（www.bli.gov.tw）查詢， 或是用智能手機下載「勞保局行動服務APP」， 或者拿著身分證明檔， 到各地勞保局或是辦事處臨櫃查詢。
延伸：
據《鏡週刊》報導， 勞退新制是以設立「個人退休金專戶」的制度， 由僱主為勞工按月提繳「不低於每月工資6%」的退休金， 而勞工可自願額外提繳退休金， 等到年資滿15年以上、年齡60歲後， 就可以選擇一次提領、或是月領到帳戶歸零為止。
比較特別的是， 除了雇主提繳的6%外， 員工還能從每月薪水中「自願提繳最多6%」， 很多勞工都覺得：「還是算了吧！那筆錢要等到60歲才能領...」但富蘭克林華美投信副總邱良弼強調， 大家別短視近利， 「年輕人不要覺得自己薪資低， 就小看自提6%的威力！」
在金融圈工作的黃小姐分享， 原本她也覺得， 自己額外投資買基金或股票， 收益還比勞退利率收益高， 但近年來， 她的想法改變了， 她表示， 以前年紀輕， 哪會想到要存退休金， 只覺得保證收益不吸引人， 「後來聽到勞保恐破產， 這才開始緊張！」不過勞保會破產、但勞退不會破產， 因為那等於是你提前存進退休金的錢。
以25歲勞工為例試算，假設每月薪資3萬、每年薪資成長2%、投資報酬率3.5%、65歲退休，有沒有自願提繳6%，差異就很大了...退休後每月領的金額，相差超過1萬5000元！戴先生預計明年退休，早早就規劃好要選擇「月退」，初估每月可拿三萬元，「又不用擔心被子女借去亂花，多好啊！」
勞保局勞工退休金組專委王昭卿表示，目前有191人選擇月退，其中，有102人月退2萬5000元以上，62人月退3萬元以上！以長遠眼光來看，現在每月少拿一點，多提繳6%進戶頭，以後領得就更多啦。
以25歲勞工為例試算，假設每月薪資3萬、每年薪資成長2%、投資報酬率3.5%、65歲退休，有沒有自願提繳6%，差異就很大了...退休後每月領的金額，相差超過1萬5000元！戴先生預計明年退休，早早就規劃好要選擇「月退」，初估每月可拿三萬元，「又不用擔心被子女借去亂花，多好啊！」
勞保局勞工退休金組專委王昭卿表示，目前有191人選擇月退，其中，有102人月退2萬5000元以上，62人月退3萬元以上！以長遠眼光來看，現在每月少拿一點，多提繳6%進戶頭，以後領得就更多啦。