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工作難找!?女嘆薪資「贏不過理組」 文組生揭現況:第一年就百萬

許多人努力工作, 就是希望能有擁有高薪, 但網路上不少人都認為, 文組的人工作難找, 也很難找到高薪的工作, 一名女網友因此好奇提問, 最近在找行銷、設計方面的工作, 發現許多公司薪資開爆炸低, 有些甚至開25K, 無奈文組的人是不是怎樣都比不過理組的薪水, 貼文一出, 引起許多網友討論。

女網友在Dcard上發文, 找工作的時候看了行銷、影音製作、人資、設計的職缺, 都會要求有1-3年的工作經歷, 其中最低薪有開到25K, 最高有50K, 「好好奇資深職缺、管理階層面議可以談多高, 是有機會到月薪10萬的嗎?」

她還提到在前公司的經驗, 「資深iOS工程師薪水可以喊到年薪150~200萬了, 資深文組類職位年薪大概60~70萬」, 就算只有一年工作經歷的初級職位, 理組的月薪也是比文組多2萬, 「文組的人是不是開局就失敗了, 怎麼漲都不會有理組的年薪」, 還開玩笑表示「還是轉職工程師來得及嗎?」

對此, 不少網友認為, 文組還是有機會的, 「銀行MA, 法官, 檢察官, 政治人物, 精算師, 這些薪水都很高」、「國營銀行非主管平均薪資破百」、「女友是代書, 第一年就破百, 給你參考」、「我文組私校, 第二年銀行年薪破百, 給你參考」。

還有網友分享媽媽的經驗, 「我媽頂大文組,

出版業一級主管, 年薪破百;另外如果夠努力的話, 她說自己二十年前月薪只有三萬, 瘋狂加班、兼家教、接文稿等等, 也是拼到百萬年薪」。 但也有人感嘆, 「臺灣就是這樣, 文組的努力和專業都容易被忽視, 文組一般要做到行業頂尖才比較有機會破百, 理組是沒破百大概會被笑, 這就是起跑點的差距」。

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