掌管經濟事務部的首相署部長拿督斯里慕斯達法表示， 大馬放眼2030年成為區域數碼經濟的領導者。
他說， 我國強大之處源自于其多元文化、語言以及容易適應變化的勞動力， 這些特點與這個目標相符。
他表示， 為了達致此愿景， 政府將著重于推動商業數碼化， 重頭到尾更改提供服務的模式以及加速推動行業創新和轉型。
2020年， 因冠病來襲改變了整個人力市場。 有的機構采取“減肥”行動如裁員， 為公司止血。 有的整頓業務迎合轉型的趨勢， 尤其現在很多人遠距工作， 對具備多元技能如數碼及軟技能人才有大量的需求， 雇主已把這些技能需求納為聘雇條件， 而不只是看文憑。 很多專業人士也意識到這趨勢， 并尋求再培訓或提升技能的機會。
全球最大職場社群平臺LinkedIn發布了自發生冠病疫情以來， 2021年東南亞（包括馬來西亞）迅速增長的熱門職業以及所需的技能。
LinkedIn亞洲、人才與學習方案主任Frank Koo表示， 從這些增長職業當中， 顯示具備多元技能和經驗的求職者仍有很多機會， 他們必須擁有終身學習的想法， 以開放的態度透過各種課程如數碼有關的課程， 學習新技能， 為新興職位做好準備。
人力市場轉變的主要趨勢：1. 東南亞消費者數碼平臺使用率有所提升
2. 各品牌尋找連結消費者的新管道， 數碼行銷人員和內容創造者的需求提升
3. 各領域電子商務起飛
4. 傳統行業轉型