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工作10年才明白:操控人心的高手,從來都不會讓你看穿

@LOVE心專注男人的成功勵志, 職場乾貨。

我是圓圓, 一個專注于成功勵志的文字輸出者。

山腰總是最擠的, 你得去山頂看看, 希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

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週末見了個朋友, 工作10年, 技術過硬, 任勞任怨, 卻一直沒有升職, 甚至連漲薪都是幅度最小的。

「你說的這些我知道, 但領導一直對我很好, 平時家裡有事, 請個假什麼的, 他都沒含糊過。

現在這年頭, 能遇到個好老闆就不錯啦, 就別想什麼自行車了。 」

很明顯, 這位朋友已經被老闆洗腦了。 僅憑一點小恩小惠, 甚至連恩惠都算不上的手段,

就讓他死心塌地為自己幹活。

千萬別以為「洗腦」是傳銷公司的專利。

很多領導人、職場油條都懂得「如何操控人心」, 從而少做事, 多得利, 平步青雲。

所以你最好能懂一些操控人心的技巧。

不一定真要用, 但可以拿來防身!

很早之前, 心眼兒讀過一本叫做《羅織經》的書,

裡面講了很多操控人心的方法。

流傳千年的文字, 將小人給好人下套、算計好人的伎倆, 一一詳盡闡述, 讓人讀完不禁冷汗直冒。

今天心眼兒就與你分享3個《羅織經》裡的經典招數。

看過之後, 你一定會發現, 身邊很多高手都在用, 不過就你還傻傻地不知道而已。

01 攻其弱點

「人異而心異, 擇起弱者以攻之, 其神必潰」——《羅織經》

每個人都不一樣, 只要選擇對方的弱點攻擊, 就能輕易讓他崩潰, 從而聽從自己的安排。

開篇的那位朋友就是。

他快40才結婚, 然後有了寶寶, 對家人特別特別地上心。

只要能有時間照顧家人, 工作上有些許不公, 福利少得一些, 他都能忍。

所以才會說出那句話。

這就是讓人抓住了弱點, 結果心甘情願地成了幹活最多, 功勞最小的職場傻瓜。

即使做了很多事, 還會被別人在背後說:「這個人整天就想著家裡, 沒什麼大出息。 」

哪怕你外表再強大, 也會有弱點。 一旦被小人抓住, 就像被揪住後脖頸的貓咪, 只能乖乖地聽對方擺佈。

那該怎麼預防呢?

一個簡單的方法, 就是不要主動暴露自己的弱點。

當然, 很少有人會像祥林嫂那樣, 見誰都把自己的委屈、不幸講n遍。

但怕就怕有人故意使壞, 勾搭你「把弱點說出來, 讓大家高興高興」。

像「小王, 最近是不是有什麼事啊?看你總是心事重重的, 說出來, 讓大姐幫你出出主意。

」這種話, 聽到時一定要注意, 一旦被盯上了, 就不是簡單一句「沒事」能逃掉的。

對方一般都會不依不饒地「為你好」, 直到達到目的。

所以, 你一是要對自己的弱點有所察覺, 二是在面對這種「勾話」行為, 保持冷靜。

記住:職場就是利益場, 沒人會真為你著想。

千萬別聽對方兩句好話, 就全「撩了」。

02 多欲則貪

除了抓弱點,《羅織經》裡還有一個詞,叫——多欲則貪心。

也就是說,欲望多了就容易貪心。面對謹守「弱點」的人,不妨主動調動起對方的欲望,從而進一步操控他的心!

比如說,之前我遇到一個領導。

本來一個科室4個人平分的工作量,他偏偏要我一個人幹兩個人的活,然後剩下的3個人再均分。

我去找他談,他給的解釋是,現在多幹點,以後就有升職的機會。

結果我眼巴巴地看著別人天天按時下班,自己經常一干就到了半夜。

兩年後,這位領導倒是升職走了,我除了過度疲勞,什麼也沒留下。

還有,有人找老闆談辭職,對方立刻拿出更優厚的條件,要留住他。

這些方法,都是用一個美好的畫面,調動起本不存在的欲望,進而達到控制他的目的。

所以,咱們該怎麼防備呢?

一句話,別看他怎麼說,只看他怎麼做。

如果我能平時多留心一下,公司的選拔通知,看看裡面是否有工作量的要求,就不會被老闆當成升職的籌碼了。

使用這種方法的人,往往只用語言來調動你的欲望,並不會真的去做對你有利的事。

沒錯,就是俗話中的「嘴把式」!

03 拉其下水

「君子敵小人,亦小人也。」——《羅織經》

君子和小人對著幹,君子也會變小人。當你和對方淪為一類人時,也就自然被他控制了。

我遇到過一個領導,他手下有個能力很強,但極其不聽話的員工。

直接開了的話,他的業績也沒戲了,但眼睜睜天天跟自己對著幹,也真是頭疼。

後來,他想了一招,收買了另一個下屬,給這個人做助手。

但這個助手不是來幫忙的,而是天天給他搗亂,故意氣他,當眾和他對撕……直到他在心煩意亂中出了大簍子。

領導出面幫忙擺平,讓他欠自己一個大人情,自然也就收斂了許多。

即使你有自己的原則,但架不住在不知不覺中被對方同化,最終和小人為伍,自己的底線也就很難再保住了。

這,可該怎麼防啊?

說實話,3招裡,這招最狠。

因為它不是發生在一句話、一個場景裡,而是長期的影響和同化。

所以,如果你在某一刻發現自己的狀態、想法有了變化,就要小心了。

比如剛才那位「被下套」的員工,發現自己整天被助手煩的心神不寧。

就應該主動說出「不需要人幫」的要求,而不是默默地承受,最終掉進別人的陷阱。

所有的反常現象,背後必有原因。

04 寫在最後

職場即戰場。

表面上風平浪靜,實際暗潮湧動,各種潛規則,不為人道的方法,錯綜複雜。

而這些,都是學校、家長不能教給我們的知識。

唯有平時多加總結,多讀書學習,才能逐漸提升自己拒絕被套路、被操控的能力。

所以,你身邊有人用過這3招嗎?

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感謝您的耐心閱讀,希望圓圓的文章對您有幫助。

努力只能及格,拼命才會優秀。

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02 多欲則貪

除了抓弱點,《羅織經》裡還有一個詞,叫——多欲則貪心。

也就是說,欲望多了就容易貪心。面對謹守「弱點」的人,不妨主動調動起對方的欲望,從而進一步操控他的心!

比如說,之前我遇到一個領導。

本來一個科室4個人平分的工作量,他偏偏要我一個人幹兩個人的活,然後剩下的3個人再均分。

我去找他談,他給的解釋是,現在多幹點,以後就有升職的機會。

結果我眼巴巴地看著別人天天按時下班,自己經常一干就到了半夜。

兩年後,這位領導倒是升職走了,我除了過度疲勞,什麼也沒留下。

還有,有人找老闆談辭職,對方立刻拿出更優厚的條件,要留住他。

這些方法,都是用一個美好的畫面,調動起本不存在的欲望,進而達到控制他的目的。

所以,咱們該怎麼防備呢?

一句話,別看他怎麼說,只看他怎麼做。

如果我能平時多留心一下,公司的選拔通知,看看裡面是否有工作量的要求,就不會被老闆當成升職的籌碼了。

使用這種方法的人,往往只用語言來調動你的欲望,並不會真的去做對你有利的事。

沒錯,就是俗話中的「嘴把式」!

03 拉其下水

「君子敵小人,亦小人也。」——《羅織經》

君子和小人對著幹,君子也會變小人。當你和對方淪為一類人時,也就自然被他控制了。

我遇到過一個領導,他手下有個能力很強,但極其不聽話的員工。

直接開了的話,他的業績也沒戲了,但眼睜睜天天跟自己對著幹,也真是頭疼。

後來,他想了一招,收買了另一個下屬,給這個人做助手。

但這個助手不是來幫忙的,而是天天給他搗亂,故意氣他,當眾和他對撕……直到他在心煩意亂中出了大簍子。

領導出面幫忙擺平,讓他欠自己一個大人情,自然也就收斂了許多。

即使你有自己的原則,但架不住在不知不覺中被對方同化,最終和小人為伍,自己的底線也就很難再保住了。

這,可該怎麼防啊?

說實話,3招裡,這招最狠。

因為它不是發生在一句話、一個場景裡,而是長期的影響和同化。

所以,如果你在某一刻發現自己的狀態、想法有了變化,就要小心了。

比如剛才那位「被下套」的員工,發現自己整天被助手煩的心神不寧。

就應該主動說出「不需要人幫」的要求,而不是默默地承受,最終掉進別人的陷阱。

所有的反常現象,背後必有原因。

04 寫在最後

職場即戰場。

表面上風平浪靜,實際暗潮湧動,各種潛規則,不為人道的方法,錯綜複雜。

而這些,都是學校、家長不能教給我們的知識。

唯有平時多加總結,多讀書學習,才能逐漸提升自己拒絕被套路、被操控的能力。

所以,你身邊有人用過這3招嗎?

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