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追星贏家非賈玲莫屬。
眾所周知， 賈玲的偶像是劉德華， 從十一月到十二月， 全網都為她能追上偶像操碎了心。
先有佟麗婭追星成功到賈玲的微博底下評論炫耀。
後有郎朗替她握了手。
而既沒坐上自行車， 也沒見到華子的賈玲， 最後剩下沈騰幫她帶回了偶像休息室的「名牌」。
電影《一代宗師》裡有句臺詞：「念念不忘， 必有迴響。 」
李叔同也在《晚晴集》裡寫：「世界是個回音穀， 念念不忘必有迴響， 你大聲喊唱， 山谷雷鳴， 音傳千里， 一疊一疊， 一浪一浪， 彼岸世界都收到了。
凡事念念不忘， 必有迴響。
因它在傳遞你心間的聲音， 綿綿不絕， 遂相印於心。 」
賈玲的心不止被偶像聽到有了回應， 而且還鄭重地邀請：「賈玲， 你可以演我的夫人。 」
這一刻， 對比佟麗婭的合照， 郎朗的握手， 賈玲這才是追星界的頂流， 賈玲才是真正的人生贏家。
對於偶像的邀請， 看到採訪的賈玲也立即發文回應：表示咱倆的事， 不都你說了算嗎？
再配上一連串的哈哈哈， 可以想像到賈玲開心的轉圈圈的樣子。
別說賈玲了， 就說一個隔著螢幕看到採訪的我都激動得有點語無倫次， 好像是自己追到偶像一樣。
除此以外， 還有一個細節很戳動我。
劉德華回應賈玲演自己的夫人時的姿勢從一個很舒適放鬆的狀態立即調整動作挺直腰背坐正， 雙手放在膝蓋上， 鄭重邀請完畢， 還微微鞠了一躬。
細節見修養。
劉德華的這一個小動作不光戳到我，也戳動萬千網友，隨即被贊上了熱搜：
劉德華縱橫演藝圈那麼多年不僅是因為長得帥有實力有作品，最重要的是人品好，這個小小的細節充分體現了對女性的尊重。
當然，賈玲的回復也體現出高情商，充分展示了對偶像的尊重，同時轉圈圈的小細節又充分表達出了小迷妹追星成功的小確幸。
喜歡一個人，始于顏值，陷於才華，忠於人品。
人品才是一個人最硬的底牌，放眼望去在娛樂圈長青不倒的人皆是有口皆碑。
何炅在娛樂圈裡是出了名的人緣好，他的高智商和高情商都讓人讚不絕口。
何老師的「雙高」不僅體現在他的說話處事上，而是從他骨子裡體現出來的設身處地為他人著想的善良。
希臘詩人米南德說：「人品好的人，自帶光芒，無論走到哪裡，總會熠熠生輝。」劉德華是，何炅也是。
人生在世，無論哪個行業，最後拼的都是人品。
一個人長得再好看，學歷再高，能力再強，品德不行，都是徒勞。
先前公司有個同事，才學能力皆是一流，原本老闆準備委以重任，但一頓飯不僅沒能被委以重任，還害自己丟了飯碗。
也不知道這位同事是真沒腦子，還是自視高人一等，公司聚餐對服務生呼來喝去，好不威風，事後老闆就找人事跟他談話，後來他就離開公司了。
都說吃飯見修養，飯桌見人品。
一個人的修養是裝不出來的，每個細節都被人看在眼裡，前同事在公司的表現讓老闆欣賞，但在飯桌上對服務員呼來喝去又讓老闆對他「刮目相看」，最後丟了飯碗。
而另一個同事在飯桌上對服務生禮貌有加，在公司對待新人知無不言，不久就晉升主管帶領自己的小團隊，不是他能力有多強而是他會做人，無論是服務員還是實習生他都平等對待。
愛因斯坦說：不管時代的潮流和社會的風尚怎樣，人總可以憑著自己高貴的品質，超脫時代和社會，走自己正確的道路。
李開複說「我把人品排在人才所有素質的第一位，這超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。」
一個人的品行就是他的福報，人品好的人走到哪都吃香，反之則遭人嫌。
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細節見修養。
劉德華的這一個小動作不光戳到我，也戳動萬千網友，隨即被贊上了熱搜：
劉德華縱橫演藝圈那麼多年不僅是因為長得帥有實力有作品，最重要的是人品好，這個小小的細節充分體現了對女性的尊重。
當然，賈玲的回復也體現出高情商，充分展示了對偶像的尊重，同時轉圈圈的小細節又充分表達出了小迷妹追星成功的小確幸。
喜歡一個人，始于顏值，陷於才華，忠於人品。
人品才是一個人最硬的底牌，放眼望去在娛樂圈長青不倒的人皆是有口皆碑。
何炅在娛樂圈裡是出了名的人緣好，他的高智商和高情商都讓人讚不絕口。
何老師的「雙高」不僅體現在他的說話處事上，而是從他骨子裡體現出來的設身處地為他人著想的善良。
希臘詩人米南德說：「人品好的人，自帶光芒，無論走到哪裡，總會熠熠生輝。」劉德華是，何炅也是。
人生在世，無論哪個行業，最後拼的都是人品。
一個人長得再好看，學歷再高，能力再強，品德不行，都是徒勞。
先前公司有個同事，才學能力皆是一流，原本老闆準備委以重任，但一頓飯不僅沒能被委以重任，還害自己丟了飯碗。
也不知道這位同事是真沒腦子，還是自視高人一等，公司聚餐對服務生呼來喝去，好不威風，事後老闆就找人事跟他談話，後來他就離開公司了。
都說吃飯見修養，飯桌見人品。
一個人的修養是裝不出來的，每個細節都被人看在眼裡，前同事在公司的表現讓老闆欣賞，但在飯桌上對服務員呼來喝去又讓老闆對他「刮目相看」，最後丟了飯碗。
而另一個同事在飯桌上對服務生禮貌有加，在公司對待新人知無不言，不久就晉升主管帶領自己的小團隊，不是他能力有多強而是他會做人，無論是服務員還是實習生他都平等對待。
愛因斯坦說：不管時代的潮流和社會的風尚怎樣，人總可以憑著自己高貴的品質，超脫時代和社會，走自己正確的道路。
李開複說「我把人品排在人才所有素質的第一位，這超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。」
一個人的品行就是他的福報，人品好的人走到哪都吃香，反之則遭人嫌。
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