亞馬遜去年底進軍澳大利亞市場， 為當地人提供了數千個工作機會。
但媒體Fairfax的報道稱， 在墨爾本和悉尼的兩個物流中心， 工人們正面臨著沉重的壓力， 有些人甚至不敢在規定的休息時間之外使用洗手間。
每天一上班就要開個例會， 大家在會上被迫分享“亞馬遜的成功故事”， 然后資深員工帶領大家喊口號。 口號中有“質量！”“成功！”“亞馬遜！”這樣的詞語。 Fairfax稱， 工人還經常需要一邊喊口號， 一邊跳起來。
工人匿名告訴媒體， 他們的一舉一動都在遭到監控和分析， 他們面臨著巨大的壓力， 覺得自己如果無法完成每天的工作量，
一名工人告訴媒體， 他們在工作時不敢多喝水， 所以這樣就會在“指定的休息時間”之外去洗手間。
另一名員工將倉庫里的工作狀態描述為“地獄”。
媒體Fairfax的調查發現， 這些倉庫的臨時工不是亞馬遜雇傭的， 而是通過一家名為Adecco的第三方勞務公司雇傭的。
雖然倉庫將員工從第三方外包是正常的， 但全國工人聯合會（NUW）的負責人Tim Kennedy表示， 一家企業的所有員工都是臨時工也很奇怪。
NUW表示， 在亞馬遜工作的臨時工時薪最低25.36澳元（約人民幣123元）， 但其他倉庫的臨時工時薪在30至37澳元之間。
亞馬遜的發言人解釋說， 該公司“客觀地設定了生產率目標”， 并且這些目標是基于員工以前的工作設定的， 公司鼓勵員工在需要時使用洗手間。
墨爾本的亞馬遜倉庫約有200名工人， 其中大多數是移民。