找對你人生中的貴人
回憶我的職場之旅,一路貴人相助。 有時我都在想:運氣真好啊！
(1) 初入職場,貴人說:“來我這兒吧!”
大學畢業剛參加工作,在生產一線實習。 倒班,不知第二天是星期幾,只知上白班還是夜班。 我能見到最大的領導就是班長!有一天他說廠裡有場演講比賽,你去吧。 為了不辜負組織信任,我認真寫稿,背得滾瓜爛熟,在鏡子前一遍遍練習肢體語言,還一遍遍聽自己的錄音…比賽時信心十足、落落大方,講了很多基層鮮活的故事和真實的想法……現場掌聲、笑聲不斷。
廠長最後總結講話時,狠狠地表揚了我。
我終於如願到了她主管的部門。 她總是給我很多額外的工作,比如寫新聞稿、編文藝節目什麼的。 寫作是我的強項,作文被老師從小學念到高中,自然出色完成。 集團舉辦文藝演出,我率先組織大家表演了火爆的健美操,讓人眼前一亮。 她在大會上說:“公司大機關裡很多年輕人的上進心和勤奮都沒法跟小鹿比。 ”她性格開朗樂觀,有機會就向上級單位舉薦人才。
有一次她在很多人面前說:“公司宣傳部還有一個崗位。 ”然後看了我一眼。 當時我想那麼好的崗位怎麼可能是我呢?轉念一想:可她為什麼會意味深長地看我一眼呢?於是我去她辦公室,她笑著說:我故意當著眾人說的,知道小鹿有想法就會來找我的。
(2) 職場升級,貴人說:“這個員位你必須有三種能力。 ”
當我開始真正從事新聞宣傳工作時,上級領導說了一句我銘記終生的話:“小鹿,在這個崗位上你必須練就三種能力:坐下來能寫,站起能講,走出門會辦事。 ”
我記在心裡,一直按這個標準要求自己。 寫和說的能力,我已具備一定基礎,接下來就是不斷地練習。 我每天下基層採訪,回到辦公室後以最快時間完稿,勤奮是沒得說的。
為此公司專門送我到人民日報社參加新聞培訓。 我去了,就能讓著名記者記住我,還給我留電話。 一方面是有大學問的人都很隨和;另方面,這也是一種溝通的能力。 有人說我的渴望程度總能打動人,以至於別人都想把機會給我。
從事了十餘年新聞宣傳工作,從省市級到國家級,新聞稿、通訊、評論、文藝、圖片所有大獎拿完(同一年)。 不是我比別人聰明,而是我比別人勤奮,是我向高人指教。 下班後我會找編輯溝通:您這個版面需要什麼稿件?碰撞後就有了新點子。 所以當時我的稿件時常上各版頭條,領導自然會關注。
(3) 職場轉型,貴人說:“你不去,失去了什麼都不知道。 ”
一路高歌猛進,生育一再推遲。 在生孩子後,我沉澱了一段時間,但心裡又想做事。 知道自己已到“天花板”了,更要命的是:我能清楚地看到自己退休後的生活。 前面太多的人已向我活生生地演繹了,那些離開領導崗位和主席臺的人,瞬間成為街頭的大爺大媽,而誰叫我大姐我都難受。
後來我的親朋好友中有人患上抑鬱症,我的所學更能幫上他們。 那時我更感到自己的知識匱乏。
在這個時候,導師進入了我的生命中,她介紹了學費高昂的心理課程給我。 我驚呆了!有這些錢我可以全家旅行,可以買一屋子的家電。 我真誠地對她說:您讓我歡喜讓我憂。 喜的是您想到我了,憂的是天價!導師說:“隨緣吧!如果你不去,失去了什麼都不知道。 ”這句話說到我心裡去了,當時我特別渴望改變。 於是我決定:去。
這次學習改變了我下半生的命運。 元宵節去學習,青年節就辦了離職。 下半生,我想按自己的意願而活。我的夢想是成為培訓師、演說家、作家,後來都一一得到實現。
(4) 創業失敗,貴人說“我要幫你,因為你助人,所以得人助。”
離職後,我的狀態出乎所有人的意料。大家預計我起碼要花上一兩年的時間才能混出名堂。沒想到我用一年的時間天南海北地拼命學習拿到了世界教練聯盟ICF認證,進入了專業教練的圈子,結識了一群志同道合的朋友。有人形容我的成長速度像雨後的春筍一樣。
我熱愛講臺,從企業、機關、工廠、學校到鄉村,我講了百餘場公益講座。每週有一天的時間做婦聯的巾幗志願者,接待心理來訪者。與此同時,我與上海的同好共同創建了中國幸福教練聯盟,吸引比自己更優秀的人加入進來。我和我的夥伴培訓了千余名幸福教練,我個人也被評為省級“三八”紅旗手。
於是,我決定到省城創業。我的第一次創業,只能用“一言難盡”來形容。這時,我的貴人再次出手幫我。她堅定地說:雯立,你需要個平臺,我們提供給你。你來做陽光女校的校長,女企業家協會秘書長。你有能力給更多的人帶來幸福。
那時我已花光了所有積蓄,認為自己是個灰溜溜的失敗者。忍不住問她:我不想在你面前裝,我是失敗了的。你為什麼要幫我?
她說:“雯立,你的課幫了多少人啊!因為你助人,所以得人助。”聽了這話,我的眼淚流了下來。
後來我開闢了自己的專欄,並開設“幸福生涯”系列課程。擦乾淚,往前走,複盤,一路向前。
(5) 再次創業,貴人說:“你很優秀,成功是遲早的事。”
有人說我就是“打不死的小強”。現在我對幸福也有了更深的理解。我以為幸福是一種能力,通過心理學知識、教練技術是可以學到的。後來經歷多了,更知道幸福是穿越痛苦的能力,沒有經歷過痛苦的幸福是不真實的,也是沒有內涵的。
新的人生階段,貴人再次出現。她全方位地對我好,從學習、生活、思維方式到身體保養,全方位為我著想。有什麼好事都想著我。
學習上,她讓我聚焦、專注,同時提醒我:不是一生只做幾件事而是要同時做好幾件事。她建議我不要動不動說偶然,多說必然。學會規劃,儘量少出意外,一切盡在把握中。
儘管她欣賞我工作的投入,還是時常提醒我廢寢忘食不是優點定要照顧好自己的身體,適時調理。看中醫都想著我!她也會直言不諱:我聽出了你的情緒,這個問題我解決不了。你要面對、想辦法。讓我非常感動。
我梳理了自己吸引貴人相助的7個優點:
1 象好。一看就是正經人,靠譜。
2 會說話。擅長讚美和鼓勵他人。人人都願意被關注,被欣賞。
3 愛學習。勤奮,閨蜜說這是我最大的優點,我沒有一天停止學習。
4 有夢想,並敢於說出來。那時我還沒拿到普通話等級證書,就有機會擔任市級人民廣播電臺直播節目心理談話欄目主持人,且做得有聲有色。
5 執行力強。說到做到,信守承諾。踏實做事,不求回報。
6 善於溝通。總問別人:我能為你做些什麼?
7 感恩。我的導師說:小鹿是最懂感恩的人。僅憑這一個優點就可以行走天下。
沒想到我的貴人又給我補充了兩點:
8 寫會說,有較強的互動能力。
9 能用柔性的態度解決棘手問題。
貴人主動出來誇我!
真心感恩遇到的所有美好的人和事。成功的人沒有不敬業、不感恩、不誠信的,貴人不會無緣無故幫你。你要做的,就是培養自己的優點,吸引貴人來到你身邊。
人在職場,不要老想著不順就放棄,哪個團隊都有問題,都有優點。心懷感恩,感謝職場給你平臺,感謝夥伴給你支持配合。遇到問題先思考,只反映問題是初級水準,思考並解決問題才是高級水準。
職場離不開團隊,與團隊一起成長,一起探索,一起找尋幸福的真諦,團隊成長的同時,也是你個人的成長。
下半生,我想按自己的意願而活。我的夢想是成為培訓師、演說家、作家,後來都一一得到實現。(4) 創業失敗,貴人說“我要幫你,因為你助人,所以得人助。”
離職後,我的狀態出乎所有人的意料。大家預計我起碼要花上一兩年的時間才能混出名堂。沒想到我用一年的時間天南海北地拼命學習拿到了世界教練聯盟ICF認證,進入了專業教練的圈子,結識了一群志同道合的朋友。有人形容我的成長速度像雨後的春筍一樣。
我熱愛講臺,從企業、機關、工廠、學校到鄉村,我講了百餘場公益講座。每週有一天的時間做婦聯的巾幗志願者,接待心理來訪者。與此同時,我與上海的同好共同創建了中國幸福教練聯盟,吸引比自己更優秀的人加入進來。我和我的夥伴培訓了千余名幸福教練,我個人也被評為省級“三八”紅旗手。
於是,我決定到省城創業。我的第一次創業,只能用“一言難盡”來形容。這時,我的貴人再次出手幫我。她堅定地說:雯立,你需要個平臺,我們提供給你。你來做陽光女校的校長,女企業家協會秘書長。你有能力給更多的人帶來幸福。
那時我已花光了所有積蓄,認為自己是個灰溜溜的失敗者。忍不住問她:我不想在你面前裝,我是失敗了的。你為什麼要幫我?
她說:“雯立,你的課幫了多少人啊!因為你助人,所以得人助。”聽了這話,我的眼淚流了下來。
後來我開闢了自己的專欄,並開設“幸福生涯”系列課程。擦乾淚,往前走,複盤,一路向前。
(5) 再次創業,貴人說:“你很優秀,成功是遲早的事。”
有人說我就是“打不死的小強”。現在我對幸福也有了更深的理解。我以為幸福是一種能力,通過心理學知識、教練技術是可以學到的。後來經歷多了,更知道幸福是穿越痛苦的能力,沒有經歷過痛苦的幸福是不真實的,也是沒有內涵的。
新的人生階段,貴人再次出現。她全方位地對我好,從學習、生活、思維方式到身體保養,全方位為我著想。有什麼好事都想著我。
學習上,她讓我聚焦、專注,同時提醒我:不是一生只做幾件事而是要同時做好幾件事。她建議我不要動不動說偶然,多說必然。學會規劃,儘量少出意外,一切盡在把握中。
儘管她欣賞我工作的投入,還是時常提醒我廢寢忘食不是優點定要照顧好自己的身體,適時調理。看中醫都想著我!她也會直言不諱:我聽出了你的情緒,這個問題我解決不了。你要面對、想辦法。讓我非常感動。
我梳理了自己吸引貴人相助的7個優點:
1 象好。一看就是正經人,靠譜。
2 會說話。擅長讚美和鼓勵他人。人人都願意被關注,被欣賞。
3 愛學習。勤奮,閨蜜說這是我最大的優點,我沒有一天停止學習。
4 有夢想,並敢於說出來。那時我還沒拿到普通話等級證書,就有機會擔任市級人民廣播電臺直播節目心理談話欄目主持人,且做得有聲有色。
5 執行力強。說到做到,信守承諾。踏實做事,不求回報。
6 善於溝通。總問別人:我能為你做些什麼?
7 感恩。我的導師說:小鹿是最懂感恩的人。僅憑這一個優點就可以行走天下。
沒想到我的貴人又給我補充了兩點:
8 寫會說,有較強的互動能力。
9 能用柔性的態度解決棘手問題。
貴人主動出來誇我!
真心感恩遇到的所有美好的人和事。成功的人沒有不敬業、不感恩、不誠信的,貴人不會無緣無故幫你。你要做的,就是培養自己的優點,吸引貴人來到你身邊。
人在職場,不要老想著不順就放棄,哪個團隊都有問題,都有優點。心懷感恩,感謝職場給你平臺,感謝夥伴給你支持配合。遇到問題先思考,只反映問題是初級水準,思考並解決問題才是高級水準。
職場離不開團隊,與團隊一起成長,一起探索,一起找尋幸福的真諦,團隊成長的同時,也是你個人的成長。