在職場上有一個非常普遍的現象， 就是那些越弱的人越來越弱， 越強的人越來越強， 如果你是一個弱勢的人， 如何打破這種越來越弱的惡性循環呢？給大家分享幾個自己的心得體會， 希望能夠讓大家越來越強。
【1】利用比你更弱的人來增強自己的自信。
一個人之所以越來越弱， 主要是自己心理上不能夠得到一種安慰， 自己的自信心不足， 所以想辦法和比你更弱的人進行一個簡單的比較， 就能找出自己相對的優勢， 對于增強自己的自信心具有很強的作用。
【2】靠做事情贏得良好的結果。
這一點對一個人來說尤其重要，
【3】暫時拋棄涉及到人際關系的事情。
很多人在處理人際關系的時候， 讓自己變得越來越弱， 總覺得自己不如人家， 總覺得比別人低一頭， 只有把這個想法拋棄掉， 暫時放棄和大家處理人際關系， 把自己的精力集中到做事情上， 就能夠改變這種局面和狀況。
【4】和領導多多接觸交流， 獲得更多的資源。
很多時候我們自己的工作做得不是太好， 和人打交道的時候不是很有底氣， 主要是因為得到的資源比較少， 和領導多多的接觸， 從領導那兒得到更多的資源， 以及把領導作為自己的依靠， 就能很好的解決這個問題， 自己弱勢的地位也能夠得到緩沖。
【5】對自己進行心理調節。
如果上面的這些辦法還不能起到作用的話， 一定要對自己做心理上的調節， 最好找專門的心理咨詢機構， 對自己的心態做一個及時的咨詢調整， 有時候， 一個人越來越弱， 主要是自己的心理作用在作怪， 如果不能夠從心理上解決， 你還真的無法走出這個惡性循環， 所以在這一點上， 一定要放得開。