現在想要找到一份好的工作， 真的是非常的難， 因為現在的生活水平不斷的提高， 很多家庭都能培養出一位大學生， 因此在找工作的時候， 競爭也就越來越大了， 就算你有學歷， 那么你一樣會被淘汰， 因為比你強的人還有很多。 所以在面試的時候， 一定要展現出自己的思維能力， 以及自己心里所想， 千萬不要只看表面， 因為這都是面試官故意制造出來的假象。
最近有一位朋友， 她跟我分享了自己的面試經歷， 她叫小菲， 而且還是一位本科生， 自己畢業后， 就打算找到一份好的工作， 因為自己是第一次找工作，
在面試的時候， 人員并不是很多， 一共也就只有3位， 小菲跟她們也是有聊過的， 她們倆都是大學畢業， 都是有備而來， 所以小菲一直都覺得這次的面試壓力是有的， 但是她并沒有覺得害怕， 因為她也是準備了很多的資料。 經過了兩輪的考核， 最后面試官就出了一道題：你會喜歡懦弱的男友嗎？
第一位來回答的是一位名校畢業的姑娘， 她是這樣回答的。 “你會喜歡懦弱的男友嗎？那么我的回答是不會， 因為男人是必須要撐起一個家的， 如果你連家都撐不起， 那么你就不配做男人，
第二位求職者是一名95后的姑娘， 她是這3個人中最年輕的姑娘， 而且長相還是最好看的， 她聽到這道題的時候， 想都沒想便回答道：我覺得一個懦弱的男人， 肯定是不會有女人喜歡的， 因為女人本來就是一個“動物”她們都需要保護， 而這個保護的人， 那么就是男人， 一個懦弱的男人， 又如何能夠撐起這個責任呢？面試官聽完， 也是一樣點了點頭， 便讓她先出去等候結果。
最后一位就到小菲了， 她的回答完全跟前兩位的回答不一樣， 她是這樣回答的。 “你會喜歡懦弱的男人嗎？我的回答是不知道， 有可能會有可能不會，
最后面試官經過商量， 便直接就把她給錄取了， 因為小菲的回答參雜了自己的思維， 而且也說出了很多人的心思， 所以就把她給錄取了。