一提起富士康， 自然而然貼上血汗工廠的標簽， 近幾年， 富士康多次曝出員工跳樓自殺等事件， 引起社會各界對富士康管理的質疑。 富士康名聲確實在業界不怎么樣， 甚至是有點不堪。
可是， 卻還是有很多人想進去富士康打工。 總結了幾點原因， 如下：
一、工資福利相比其他工廠要高。
雖然富士康名聲不好， 但畢竟富士康是有著一百萬工人的世界五百強企業， 實力雄厚， 經營穩定。 因此， 很多打工者青睞富士康， 還是看重富士康工資福利較其他工廠要高， 而且不會出現拖欠工資等的現象。 相比在那些不知道工資拖欠到何時才能發放的工廠來說，
二、多勞多得， 升職加薪機會較多。
在富士康， 只要你夠勤快肯努力， 就可以拿到高工資， 可謂多勞多得。 同時， 富士康工作人員非常多， 需要的管理人員也多， 只要你肯努力， 有一定的經驗， 慢慢上位， 就算只是線長， 也可以管理幾十個一線工人， 工資水平也會得到一定提高。
三、進工廠找對象。
有部分年輕男女進入工廠一方面是為了有份工作賺錢， 一方面則是抱著找對象的心態。 富士康里面年輕男女多， 條件也相當， 枯燥的工作生活讓他們很容易走到一起。 因此， 許多年輕人進富士康可能動機不那么純潔。
所以， 即使富士康經常以血汗工廠之名被人詬病， 但這個有著100多萬員工的世界五百強企業作為一個傳奇企業， 還是有它自身的優勢所在。 因此， 許多打工者還是首選富士康。
其實每個行業每個企業都有自身的優劣之處， 無論在哪， 只要自身勤勤懇懇， 認真付出自己每一分努力， 靠自己的雙手才能為自己和家人帶來想要的生活。 你說對嗎？
我是職場達人“萍行職場”， 感謝你的關注， 升職加薪有套路！