你所在的公司，如果有这三种情况，建议直接离职！

每個人進入職場， 都一樣可以找到一份工作量少、工資高的工作， 但事實上大部分職場人進入一家公司， 都并非完美的。 但你的選擇的公司最起碼會有一點吸引你的地方， 比如離家比較近， 加班比較少， 薪資待遇好等等。 無論你是因為什么原因進入公司， 如果你發現公司存在以下幾種情況， 要盡快離職！

你所在的公司， 如果有這三種情況， 建議直接離職！

1、老板總是說錢不重要

曾經小編剛畢業那時， 在一家公司做銷售， 但是當時， 可能是因為經驗不足， 老板給的底薪非常少， 而且隔三差五的呢， 就給銷售開會，

一再給大家強調說錢不重要， 只要好好干， 能力提升了以后， 賺錢是分分鐘的事情， 而一個老員工找老板說加500塊的工資， 最后都是被各種理由拒絕了， 干脆， 后面我也直接就離職。 因為這樣的公司， 你待的再久， 基本上工資也就這么點吧， 升職加薪？別想了。

2、公司里重要崗位都是老板親戚

我們在職場里打拼， 無非就是為了多賺點錢， 等這個要求達到以后， 我們就會想著往更大的方向發展， 那就是升職， 但是如果你在一家公司里， 發現公司里很多部門的重要崗位， 都是老板家的親戚， 那么， 就沒有必要待下去了， 因為這里面都是有關系的才能上去， 趕緊走吧。

3、老板格局太小， 容不下優秀的人

在職場里， 我們不難看到這樣一種情況，

如果一個員工很優秀， 功高蓋主的話， 那么最后下場一定很慘， 記得有讀者說過， 自己曾經在一家公司里做銷售總監， 自己帶的團隊， 每個月都是業績第一， 但是隨著業績越做越大， 手里掌握的客戶也就越來越多， 最后老板就是想各種辦法下掉你， 然后讓新人接管業務， 而且公司還比你要高。 如果你遇到這樣的公司， 直接就走吧。