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俱乐部老总打员工,终归不合适

華夏幸福俱樂部總經理李君及其親近人員, 在辦公場所里連續三次毆打一名俱樂部工作人員。

這是7月31日發生的事情。 事后, 因為被打的當事員工報警, 李君及相關人員被警方帶走。

隊長昨天晚上了解到, 被打的華夏幸福俱樂部員工, 已經聘請了律師, 要和李君“死磕到底”。 這下, 有熱鬧看了。 本來換帥后有些淡出媒體視野的華夏幸福, 又成了關注的焦點。

包括足球在內的體育運動, 其價值在于“野蠻其體魄, 文明其精神”, 而7月31日華夏幸福俱樂部辦公室發生的毆打事件卻再次證明:中國足球的功能有所跑偏,

變成了“野蠻其精神”。

李君和華夏幸福隊主教練科爾曼(圖片來源:華夏幸福足球俱樂部官網)

據Q隊長了解, 因為當事員工對于俱樂部從北京搬家到廊坊有情緒, 把自己的不滿發泄到了朋友圈。 他在朋友圈的表達詞句, 很粗魯。 而李君在聽說后, 馬上叫來這位當事員工當面對質。 總經理說激動了竟然就直接出手了, 連續擊打了對方兩次。

跟來的同事馬上拉開兩人, 當事員工在回工位的時候卻又被“李君的人”追出來毆打。 當被打員工回到自己工位后, 李君按捺不住自己的情緒, 又追出來再度毆打對方。 被打員工一直沒有還手, 但最后報警了。 警方帶走了李君和那位“李君的人”。

隊長認為, 作為領導李君這時候對當事人可以批評,

甚至私下里責罵也可以理解, 但直接動手終歸不合適。 據悉, 事后當事人要以法律手段解決問題, 隊長昨晚得知:被打員工已經聘請了律師。

華夏幸福的這位被打當事員工, 原來在中國足協工作, 曾經是國家隊工作人員, 后來被俱樂部前老總付強請來俱樂部工作的。

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