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說起華為， 不管你是不是華為員工， 大家往往都比較自豪， 為什么呢？因為華為不僅僅是代表了他們自己， 他還承載了“中華有為”的這個使命， 他是我們國家通信技術的驕傲！
但是， 自從任正非80年代創立華為以來， 他就一直在推進華為的改革創新， 并且非常推崇“狼性文化”， 在這樣的大背景下， 華為的工作強度往往比較大， 加班更是家常便飯， 但是華為也絕對不虧待員工， 員工的薪酬也是遙遙領先全行業！
但是， 在薪酬這么高的情況下， 有一次， 有一位華為研發部門的員工就在華為的論壇吐槽了華為食堂的飯菜太貴，
作為華為老板的任正非看到這個熱議后， 也沒有悶不做聲， 而是和徐直軍打起了配合！他認為這些員工太矯情了， 作為員工， 你最應該做的事情而是努力工作， 讓客戶得到滿意， 這樣公司有錢賺， 員工才能有高工資， 員工的福利待遇才好！而這位員工作為研發部門的員工，
針對這個現象， 任正非就霸氣的表示， 如果自己感覺不舒服， 建議他去看看心理咨詢或者去天涯網！小編覺得， 員工的一句抱怨， 就引起了兩位大領導的“重視”， 是他們在護犢子， 還是在嫌棄員工大題小做？不同的人看法也不一樣， 但是從作為領導者的角度看， 員工有能力消費， 卻還在那里抱怨公司， 這就是不對的， 這是傳遞負能量， 這與華為的“狼性文化”格格不入！所以， 連任正非也不得不出馬聲討這個員工， 這也就不難理解了吧！
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