最近正是畢業招聘季， 各個學校的畢業生拿著簡歷穿梭在各種各樣的招聘會中。 現在僧多粥少， 求職者多而崗位相對較少是個不爭的事實。 面試官們也是絞盡腦汁用各種辦法淘汰掉不合格的， 留下優秀的人選。
那么面試題就成了關鍵環節。
小莊畢業于一個普通大學， 雖然是本科， 但在現在的求職市場上也沒什么競爭力。 簡歷投出去一大堆， 收到的面試通知卻寥寥無幾。 這天， 終于有個不錯的公司讓他去面試， 他精心準備一番就過去了。
到了面試現場， 發現只有兩名求職者。 除了自己， 還有另外一名女生。
這時有人招呼他們兩人去屋里面試。
面試官問了幾個常規的問題， 兩個人都回答的不錯， 差不多， 難分伯仲。 這時， 面試官冷不丁拋出一個問題：一加一等于幾？
小莊連腦子都沒過， 面試官話音剛落地， 小莊的答案就脫口而出了：一加一等于二呀！
答完以后他還挺納悶， 為啥出這么弱智的題目？
但旁邊的女孩卻是沉吟了一下， 思考了大概一分鐘， 才慢慢回答：老師， 我想您出這道題的目的應該不是考我們的小學計算能力吧？所以我覺得一加一等于幾放在不同的情境有不同的答案。
如果是純粹數學題， 一加一等于二。
但如果是文字結構題， 一加一可以等于“十”， 也可以等于“二”
或者放到婚姻里面， 如果找到了合適的伴侶， 一加一可以大于二；如果找的伴侶不合適， 那一加一很有可能小于二。
以上是我的一些初淺想法， 請您指正。
小莊一邊聽女孩的回答， 一邊心里打鼓， 慢慢的臉色慘白， 心里直呼完蛋了。
果然， 面試官看起來挺滿意的樣子， 肯定的點了點頭， 對小莊說：小伙子， 一加一是等于二， 但是如果客戶這么問你， 你也這么回答嗎？我們的崗位需要創造性思維和發散性思維的人啊!
如果是你， 你會怎么回答這道題？
我是媛來思語，
企業高管/職業生涯咨詢師，