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对付小人的四个秘籍,要学会让小人为自己服务

很多人和小人相處的時候, 總是特別的吃虧, 和小人處好關系吧, 小人總是拿自己做文章, 如果和小人進行斗爭吧, 小人總是得勢, 所以, 大家有必要掌握下面和小人相處的這些秘籍, 才能夠讓小人為自己服務。

【1】學習小人的聰明之處——小人做事也是有章法的, 先學習人家的長處與聰慧, 才能更好的理解小人的動機。

我們不要把小人看的那么不值一提, 實際上小人也是有很多優勢, 值得我們學習和借鑒的, 比如說他們做事特別小心謹慎, 他們思考問題也比較縝密, 在他們做事之前, 尤其是做壞事之前,

會做各種各樣充分的準備, 等等, 只有我們像需要人學習他們優勢的地方, 運用到我們正能量的地方上去, 我們才能夠真正的提升自己, 這是小人對我們貢獻的第一個價值。

【2】規避小人常見的套路——只要守好自己的嘴, 管好自己的腿, 自己不失前蹄, 小人基本上奈何不了你。

真正的要防范小人, 對自己實施危害, 最重要的是管好自己的嘴, 不要讓自己和小人有更多的來往, 另外一個重要的事情就是保證自己沒有污點小人, 抓不住自己, 什么答辯也找不出自己什么漏洞來, 他自己就泄了氣。

【3】充分的利用小人抬高自己——通過小人愛管閑事, 愛操閑心, 愛告閑狀, 愛打小報告的特點, 專門設計一些讓小人為你傳名的動作,

讓壞事變好事。

這個方法一定是要經過精心設計的, 我們要充分的利用小人的那些特殊心理, 來實現我們自己的目的, 所以我們要故意制造出一點事情來, 讓小人抓住這些事情去告你的狀, 去打你的小報告, 然后把這個事情澄清了之后, 不僅不能夠損害你的形象, 還會讓領導對你刮目相看, 通過小人的形式證明你是更高明的, 這個方法只要運用得當, 就能夠很好的讓小人為我們服務。

【4】面和內心冷——一定要和小人保持著密切的聯系, 至少表面上不要有任何矛盾, 以便更好的了解小人的動作, 如果自己變成了一個不知情的人, 你就麻煩了。

對于小人, 一定要保持表面上的熱情, 不管你內心對小人有多么的痛恨, 不管你對小人有多么的厭惡,

在表面上一定和小人保持好良好的關系, 至少讓別人看來你和小人之間是沒有矛盾的, 是沒有恩怨的, 這樣就給自己爭取了一個良好的環境。

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