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導語：說到劉強東大家都是比較熟悉的， 畢竟作為現在電商的領頭人物。 不管是他的產業還是他的創業故事我們都是相當的熟悉的。 現在的他已經在全球的富豪榜上都可以排的上名號了， 那么就是這樣的人對待公司的基層員工又是什么樣的態度呢？
1、我們都知道他每年都是要到地方上去考察工作的， 每年選一個地方， 然后和那里的員工們喝喝酒， 吃吃飯， 聊聊家常。 很多的管理階層的人都表示最怕的就是他來視察， 因為他很容易發火，
2、有一次他去參觀公司為員工們建的宿舍。 等他看了房間以后， 就發火了。 他表示都自己明確的說到， 要給員工們的是單身公寓。 而現在自己看到的宿舍依舊是住四個人到六個人， 上下床。 廁所還是最傳統的蹲廁， 衛生間也不能洗澡。 這些都讓他想起了， 在條件落后的時代， 一些南方的小工廠給工人們住的地方。 自己一直強調的都沒有被達到。
3、隨后他就在全體的員工面前許諾， 全國的員工公寓都必須建成統一的規格。 一件屋子最多可以住上兩個人， 如果干的期限超過了三年了， 就可以申請自己住。 因為他考慮到， 很多干了三年的人就二十五六歲了， 就到了找對象的年齡了。
4、由此我們可以看到他對于自己的員工都是相當的好的。 現在他的公司有著十二萬的工作人員， 也就是將他們的生活都處理好了， 才能讓他們認真的給你干活。 我想這也是為什么他現在可以這么成功的原因。 他能這么的體貼自己的員工， 我想和他從小家境不好也有一定的關系。 理解最底層勞動人民的辛苦。
結語：其實他明年不但會找員工吃飯， 還會找時間去當快遞派送員， 體驗他們的生活。 從這些地方我們看到的都是一個體貼員工的老板。 他現在強大的物流系統離不開這些員工， 這些員工也很幸運有著這樣好的老板。