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圖：網絡 文：職場實戰經驗
近日， 有位在南方工廠打工的朋友和筆者分享了她的經歷， 工廠沒生意也不倒閉， 還花錢養著員工， 她在離職的時候問老板原因， 老板回了4個字， 真的很現實啊！
小雪20歲， 進入這家服裝廠后， 忙了3個月， 發現工廠沒訂單了， 車間里的工人都在聊天， 還有的在旁邊玩手機， 看到這種情況， 以前管理很嚴格的老板對此也不聞不問， 到了月底按時發給員工工資， 不過都是2000元的底薪。
更奇怪的是沒有老員工主動提出離職，
小雪很費解， 才忙了3個月， 這是又要閑3個月嗎？于是小雪有了辭職的打算， 在和老板說明情況后， 小雪離職了， 離職前， 小雪問道：“工廠沒生意您為什么還花錢養著那么多員工呢”？
老板苦笑著回應道：死撐著唄！
其實筆者看到這個案例也是很有感觸， 現如今很多工廠不倒閉， 花錢養員工也不想辭退員工， 做老板的也很無奈， 總不能讓主動辭退員工吧！那么多的員工， 又是一筆巨大的費用， 只有和員工一起耗， 也就是工廠老板所說的死撐著， 員工耗不下去了自然有想辭職的， 比如小雪這樣的員工。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論里， 大家一起交流。