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老师的福利待遇这么好,为什还有很多老师辞职,这三点很现实!

很多人把老師當作靈魂的工程師, 因為老師在教導課本知識的同時, 也會注重品德的培育, 隨著社會的不斷發展, 老師的待遇也越來越好, 但是依然有很多人嫌老師收入低、壓力大, 比如前幾天就有一位老師, 說自己的工資4400元太低了, 她都不想干了、想辭職, 為什么會出現這樣的原因呢, 主要有三點:

第一, 老師工作太累了。

很多人以為老師的工作非常輕松, 只需要在課堂上講講課就可以, 其實這只是老師工作的一小部分, 因為老師必須要備課、批改作業、調解學生矛盾, 甚至家長有任何問題, 老師都要耐心的解釋,

一個班50多位學生, 一天下來累得腰酸背痛。

第二, 很多不理解老師。

現在的學生打不得、罵不得, 甚至連批評都不能, 這些學生和家長的嬌生慣養是分不開的, 甚至還有很多家長認為自己把小孩丟在學校, 那么老師必須要教導好小孩, 所有的事情都由老師來去做, 家長沒有任何責任, 當出現什么問題時, 首先追究老師的責任, 而忘記了家長應有的職責。

第三, 老師的收入偏低。

表面上4400多元工資看起來挺高, 其實何老師的付出是不相等的, 平均一天下來也就100多元的收入, 而且要操很多的心, 既要關心學生小孩的學習, 又要關心學生的安全, 家長帶一個小孩都嫌累, 何況是帶50多名學生, 如果換成托管的話, 收入輕輕松松過萬。

很多人認為老師是無私奉獻的, 所以用道德去綁架老師, 其實老師也有家庭, 也需要生活, 也要還房貸、車貸, 只有保障好老師的待遇, 才能更好的教育學生。

【結束語】對于老師4400元工資嫌低, 準備辭職, 你是怎么看待這個問題的呢?歡迎你留下自己的意見, 我們一起交流探討, 謝謝!

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