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導語：董明珠作為企業的大佬， 尤其是還是女性， 她能夠有今天這樣的局面， 都是靠自己。 你想在商場中， 有些男性都沒有混出屬于自己的一片天地來， 然而她做到了。 她能夠站在今天這樣的高度， 無疑都是向全世界宣告， 自己的成功之處。 之前在一次會上董明珠說， 有段時間自己的員工辭職的人數， 一直在悄然增加， 為何會這樣呢？今天我們就去聽聽她是如何解決的。
1、其實為了得到答案， 董明珠也想了好長時間。 那一般員工不想干了，
2、可是發現， 這些信箱都是在廠長工作的門口。 你說有哪個員工敢好死不死的將信投到這里面， 那不是直接就說， 自己不想干了。 如果你趁著下班的時候， 往里面放， 可是第二天廠長也是會看監控的， 照樣會被逮住的。 所以董明珠為了解決這個事情， 就將這個信箱裝到了廁所的門口。 廁所是沒有監控的，
3、不過呢， 經過這樣的變化之后， 之前是根本都收不到信件， 現在一下收到了七百封， 你說這樣的反差是不是有點大呢？不過董明珠發現， 員工們反映的多數都是裙帶關系， 借著和領導關系好， 直接開門的。 本來這獎勵是屬于自己的， 可是廠長將獎勵直接分給和自己有關系的人。 你說這獎勵被剝奪了， 員工心里能好受了嗎？所以才會造成這么多的人員辭職。
結語：其實現在這樣的關系， 不僅是在工廠中， 貌似哪個行業都有這樣的存在。 只不過我們能說什么呢？一個公平的環境， 是徹底需要將這樣的關系摒棄掉。 不過呢， 做起來有點不容易而已， 你們說是嗎？