面试官：如何用最少的话说一个恐怖故事？一名面试者的话，把自己吓得哆嗦

現在還是8月中旬， 每年的八九月份， 是各大公司的招聘旺季， 因為大量畢業生涌入市場， 是在找工作的過程中， 總是有很多大學畢業生抱怨， 現在面試不知道怎么回事， 怎么這么難？面試官所問的問題前所未聞， 就是應聘不上， 自己的工作也沒有著落。

李明在找工作的時候， 又吐槽遇到了奇葩的問題。 面試一份工作時， 本來前面的幾關都過了后來， 還是沒有應聘上被淘汰了， 到底是什么樣的問題讓李明被淘汰了呢？

能面試到最后的應聘者， 能力水平都是不錯的， 今天進入最后面試的只有三個人，

一個姑娘和我以及剛畢業的畢業生， 面試官最后說這是最后的面試， 如果你們用最少的字， 講一個恐怖故事， 誰講的比較精彩， 比較好， 我就錄取誰。 考官這樣的問題， 與另外兩個面試者都感覺十分的驚訝， 但是面對考官嚴肅的表情， 他們也不好再說什么了， 問題只能回答， 不然如何顯示自己的應變能力和邏輯思維呢？

應屆畢業生， 由于他比較緊張， 對那樣的事情他想了想太難了， 回答到：我回答不出來， 希望你能給我另外的題目， 我應該可以勝任這份工作， 但是面試官直接把他給淘汰了。 難道到到你回答的時候你沒說什么？李明思考了半天， 想到一個古代的盲人騎瞎馬， 夜半臨城池， 面試官聽過說到， 這樣的回答， 有邏輯性，

也還可以吧。 最后一個姑娘回答的時候， 她自信的說道， 驚醒身邊躺著自己的尸體， 有時間， 地點和人物也十分的嚇人， 由于她投入的表情， 面試官一眼就讓她通過了面試。

對于這件事你怎么看？你能用最少的字講一個鬼故事嗎？歡迎留言評論讓我們一起討論。