導語：暑期再有13天就要結束了， 相信那些畢業了兩個多月的應屆生也都找到了自己喜歡的工作。 對于這些剛踏入職場的應屆生來說， 盡管自己沒有工作經驗， 但每一個剛進入公司的應屆生， 都是懷揣著夢想的， 相信用不了幾年， 這些應屆生都會在公司做出一番成績的。
盤點往年的應屆生， 在找工作時， 最快離職的3種公司， 希望能給目前還沒找到工作的應屆生一些幫助。
第一種： 每天早會喊口號
互聯網時代， 由于信息化的透明， 各行業競爭都非常大， 員工的工作壓力也在不斷增加。 公司的管理層為了讓員工保持好的心態和狼性的工作狀態，
第二種：上班就給定業績
曾經做過銷售和現在正做銷售的人， 最反感的事情肯定是公司每個月定業績的事， 因為完不成目標會有一定的懲罰， 比如吃苦瓜， 芥末等， 有銷售經驗的人都知道， 銷售靠的是客戶群， 簽單拿提成。 不可能每個月都能保持穩定的業績， 肯定會有墊底的一天。 這對于年輕的應屆生來說， 非常的丟面子，
第三種：管理層很讓人反感
如今的年輕人上班是出了名的任性， 很多人進入公司以后， 一言不合即提出離職時常有的事情。 很多應屆生在剛進入公司的時候， 即使給的工資待遇很好， 工作環境也很舒適， 但如果管理層讓自己看不順眼， 很反感的話， 也會很快離職， 并且是以最快的速度離職， 甚至直接走人。
大家認為， 應屆生最反感公司的事情有哪些呢？
作為應屆生的你， 進入公司后會因為什么事情離職呢？