在單位里面， 如果出現了下面四種跡象， 一定要引起大家的注意了， 說明領導開始討厭你了， 要小心防患， 不要讓小事變成大事， 最后變得不可收場。
【1】對你總是不耐煩。
這個信號非常的明確， 對你總是顯得不耐煩， 對你說的話， 總有一種敷衍的感覺， 對你求他辦的事情， 也不會放在心上， 甚至想很多的理由去推辭你， 如果對于這樣的信號， 你也不能感覺得到， 那你可要小心一點啦。
【2】開始對你的工作進行干預。
領導討厭一個人， 一定會更多的關注他， 尤其是關注他的工作， 想通過工作的干預， 來表達自己內心的不滿，
【3】和你單獨溝通時顯得非常客氣。
大家不要覺得很奇怪， 為什么單獨溝通時顯得非常客氣， 反而是對自己冷落了呢？其實道理很簡單， 領導要是真和你的關系好， 沒有必要跟你那么客氣， 直來直去， 他省一些事了， 領導只有對于那些自己討厭的人， 或者是想放棄的人， 才會越來越客氣。
【4】對你打官腔越來越多。
如果你的領導開始給你打官腔， 越來越多跟你說話的時候， 總是顯得一副滿不在乎的樣子， 這種打官腔既是對你的一種敷衍， 又回避掉了你提出來的很多問題， 所以出現這個信號的時候， 還是要引起大家的注意吧， 要學會防患于未然。